【新潟】パブリックマーケット向け提案営業

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 営業統括本部 関東甲信越支社 新潟支店
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 新潟県内パブリックマーケットに対する当社ソリューションの提案活動及び入札対応

<主な営業内容>
1.顧客訪問
2.ニーズ把握・整理
3.社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成
4.顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
5.受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
6.納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー

【入社後の流れ】
専任先輩社員による実際の案件を用いたOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。
個人ではなくチームでの活動が主なので、疑問点はいつでも相談可能です。

【将来のキャリアパス】
入社後はパブリックマーケットのICT提案営業でキャリアを重ね、社会インフラ課題の解決型営業のエキスパートを目指していただきます。
将来的には、マーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルが出来る人材として成長いただきたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
・アットホームな雰囲気で、縦横のコミュニケーションが活発です。
・働き甲斐や面白さ、また生活基盤であるプライベート時間や健康を第一に考える雰囲気です。

募集背景 新潟支店は、新潟県内で主にソリューション提案営業を行っています。
デジタル庁開設に伴い地方自治体においてもDX導入による業務改善・住民サービス向上が進められています。

その環境下において、パブリックマーケットにおける積極的な営業活動に取り組める方を募集します。

必須・歓迎要件

必須要件 下記いずれかを満たす方
・営業経験者(業界等不問)
・運転免許取得者
・自治体/公共での営業経験をお持ちの方
・電気・通信設備に関する営業経験をお持ちの方
・ネットワーク及びITスキル
・プレゼンテーションスキル
歓迎/尚可 ◎求める人材像
・お客様視点で自ら課題分析、企画、提案を進められる方
・コミュニケーション能力があり、お客様への明るい対応ができる方
・ネットワーク、セキュリティ等の基礎知識をお持ちの方
・IT業界での営業経験またはIT営業に興味をお持ちの方

勤務地

勤務地
勤務地住所 新潟県新潟市中央区明石1-6-6 木山17明石ビル
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ・試用期間:6ヶ月
・待遇条件変更の有無:無
就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均15時間程度
入社時想定年収 450 万円〜650 万円
賃金制度 完全月給制
月給 250,000円〜340,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り

【給与補足】
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職以上は企画業務型裁量労働制適用

【所定時間外】
全社平均 24.5時間/月(2021年度実績)
※固定残業代 無し
※裁量労働制の適用 管理職以上は適用

【勤務時間補足】
8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度

福利厚生 【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
ご評価・面接実施状況により都度変動致します。

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