法務スタッフ ~事務系総合職でスキルアップ~

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

賃貸マンションオーナー向けに全戸に一括で光インターネット設備を導入するサービスを提供しております。

主力製品・サービス

・集合住宅一括型インターネット

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
    • 契約書の作成・管理
    • 社内規定の作成
    • リスクマネジメント(危機管理)
    • Pマーク、ISO、ISMSなどの取得、運用
    • 特許・商標・意匠出願・申請
配属部署 管理本部
配属部署詳細 管理本部は財務経理部門、人事総務部門で構成され、20~30代のスタッフを中心に13名(男性:7、女性:5)のスタッフが配属されています。
仕事内容 まずは法務担当として業務を行っていただきます。
配属先には人事・労務・総務・経理業務があり、他の業務も幅広く携わることが可能です。

<業務内容>
・契約書内容確認(リーガルチェック)
・新規取り組みの契約書案作成
・取引審査(反社チェック、与信チェック)
・社内規定の制定、改定及び管理

■勤務地:大阪本社(本町エリア)での勤務となります。

■入社後は商材に関する知識、インターネットに関する知識、専門用語など座学で覚えていただきます。

■同社の魅力:同社のビジネスは賃貸マンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールを提供を行っています。
マンションの空室率改善のために【6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)】を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。
なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界No1です。

入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。

インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

募集背景 事業拡大に伴い、増えてく契約関係のリーガルチェック、契約案作成の専任担当を募集します。

必須・歓迎要件

必須要件 ■必須条件
・業界問わず企業での法務業務実務経験(2年以上)
・PCスキル(Word、Excel、メール対応)
※Wordに関しては校閲機能の使用経験
歓迎/尚可 ■法務関連の資格を保有されている方
※経験業務よりも柔軟な姿勢や判断力、人物面を重視します

勤務地

勤務地
  • 大阪府
勤務地住所 〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 インターワンプレイス本町6F

【最寄り駅】
■堺筋本町駅 徒歩2分
■本町駅    徒歩6分

喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の待遇に変更はございません
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 90分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 405 万円〜600 万円
賃金制度 日給月給制
月給 300,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
180,000円〜300,000円
固定残業代
38,700円〜58,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ■昇給/年2回
■賞与/年2回
■職務手当
■地域手当
■能力手当
■役職手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給)
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給(非課税上限有)
■資格手当
■家族手当(配偶者/月5,000円、子/月3,000円)
■住宅手当
■昼食手当
福利厚生 ■社会保険完備
■社員旅行※全額会社負担
■福利厚生倶楽部(RELO CLUB)
■契約保養施設
■インセンティブ(営業職に限る)
■社内表彰
■資格取得支援制度
■結婚祝い金、出産祝い金
■再雇用制度
■確定拠出年金制度
休日休暇 ■年間休日:105日
■週休2日制(日、隔週土)
■祝日
■有給(10日〜20日)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
※有休消化率80%、産休育休実績あり

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→面接(2回)→内定
※面接は3回実施する場合があります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: