【未経験可】法人営業

2023.02.02

セールス・営業

企業情報

事業内容	サマリー創業57期目を迎える当社は、製造、物流、IT分野において業務請負・人材派遣業を中心に事業を展開しております。永年の事業継続において、大手メーカー、大手通信会社を始めとする企業様を中心に取引を継続し、評価、信頼を賜り現在に至るまでご愛顧頂いております。事業、業務における安全、品質、生産、労務管理に関するノウハウを活かし、事業を運営しています。【事業内容】１）業務請負事業２）一般労働者派遣事業３）人材紹介【主な取引先】・住友グループ各社・東芝グループ各社・JXグループ各社・ANAグループ各社・NTTグループ各社・東京電力グループ各社　その他多数。

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	ルートセールス（法人向け）無形商材顧客巡回
配属部署	営業開発部
配属部署詳細	部長2名部長代理1名課長1名課長代理2名係長代理1名主事補1名一般社員1名パート1名
仕事内容	営業職として全社の事業拡大、営業推進にかかわる業務に従事していただきます。弊社の営業職の特徴は、製造業、物流業の大手企業を中心に組織や労働諸問題、生産諸問題に対するコンサルティング営業を行っています。弊社のお取引先である大手企業クライアントは、海外製造ラインの立ち上げ、法改正への対応になどあらゆる問題に対応していく必要があります。それらの問題への弊社が提案する解決プランに引き合いが多く寄せられています。営業の体制は取引先ごとに、プロジェクトメンバーを組み提案から運用までのフェーズの一連を担当します。〈プロジェクトのおおまかな流れ〉・ヒアリングフェーズ（諸問題の現状確認、現場確認など）・提案フェーズ（問題解決の提案、見積など）・移行フェーズ（現場責任者との調整、教育、組織形成、人員配置など）・運用フェーズ（各人員・業務の定着化、業務改善など）その他、これらの運用後のフェーズの職場管理業務を担当します。・現場のエンジニアの労務管理、従業員面談・人事考課、給与計算・新規採用者面接、定期教育など入社後は、弊社のサービスに関する教育を2週間の教育期間を経てOJTとなります。（以下カリキュラムの一部抜粋）・人材ビジネスである『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解（座学）・弊社の営業所がある工場を実際に見学（実地）・コンプライアンス教育（Pマーク、エコアクション、その他）(座学）〈モノづくり領域のプロであり、ゼネラリストになる〉人材ビジネスのため、部署や職種、ポジションに関わらず、労働関連法や人の採用や労務管理、人事制度など、企業人事に必要な領域の理解が必要となります。一連の業務について経験を積んでいく過程で、担当職種以外にも他部門との連携や各種プロジェクトへの参加を通じて、採用や総務、会計など人事に関わる領域について知識の習得を行っていただきます。弊社のお取引先様は、大手企業が中心です。担当者は製造や物流現場の第一線で業務を行う方々より課題をお伺いし、解決プランの提案を行います。そのためには日本の労働環境における法律知識、製造現場における課題、問題に関する知見を持って対応する必要があります。それらを一から学び、経験しながらスキルアップしていくことが可能です。各諸問題に対する高い専門性をもとに、それらを移行運用まで、お取引先と一緒に実行していくことで、自らが職場改革、改善に携わることができます。〈最新機種ツールを貸与しています〉 – PC　　：　Mirosoft　Surface – 携帯　：　Apple　iphone 社員が仕事の生産性、パフォーマンスを最大限に発揮していただくために、業務ツールは最先端のものをご用意しています。
募集背景	【募集枠：1名】業績が連年伸び続けており、新規取引拡大、既存の職場が増員しています。より一層事業拡大・組織強化をしていくために、新たに採用を検討しています。

必須・歓迎要件

必須要件	・普通自動車運転免許・基本的なPCスキルをお持ちの方（特にエクセル）・内定後原則2か月以内に入社可能な方・社会人経験が2年以上ある方
歓迎/尚可	・第一種衛生管理者、社会保険労務士、ビジネス英語スキル等

勤務地

勤務地	神奈川県
勤務地住所	〒230-0051 横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10　ベルスベイサイド3F （JR京浜東北線鶴見駅徒歩7分、京急線京急鶴見駅徒歩5分）
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	（記入なし）
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均20時間程度
入社時想定年収	350 万円〜392 万円
賃金制度	日給月給制
月給	250,000円〜280,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 190,000円〜213,000円固定残業代 60,000円〜67,000円固定残業時間 40時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	賞与　年2回昇給昇格　年2回試用期間2か月（※試用期間中の給与に変更はありません）交通費支給（月額3万円上限）
福利厚生	社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）定期健康診断、社内表彰制度、退職金制度、備品貸与、引越支援制度、インフルエンザ予防接種補助 ※資格取得支援制度について業務上必要となる資格や講習は会社負担で取得することが出来ます。例　：第一種衛生管理者、職長教育、労働関連、安全関連その他業務に必要な資格を取得できます。
休日休暇	年間休日125日土日祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇入社半年後、年次有給休暇10日付与。その後最大20日まで付与。

選考プロセス

選考プロセス

書類選考　→　1次面接（部長面接）→　最終面接（社長面接）→　内定
選考フローは変更となる可能性があります。
（面接を同日に行うなど））

人材ビジネスの職制上、対人折衝能力やコミュニケーションの取り方、感受性などを評価しているため対面での面接を行っています。
感染症対策として、面接会場は窓を解放できる広い会議室を使用し、面接官との距離をとり実施しています。