企業情報
| 事業内容 |
サマリー 情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し50年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス＆ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。 主力製品・サービス ・IT Value-Upサービス 主要顧客 ・取引領域
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | 弊社経営管理部にて下記業務をお任せいたします。 【経営管理】 ■年度予算の策定、予算実績管理 ■業務データ分析 ■競合他社分析 ■その他経営管理に付随する業務 【事業管理】 ■取引先管理及び取引先管理（事業部）支援 ■内部統制（業務処理統制）管理 ■業務フローの見直し及び改善提案 ※ご希望や適性を考慮し、ご経験に応じて業務をお任せします。ゆくゆくは今後の経営管理部門を支えていく存在を目指して頂きます。 【企業の歴史】 【社風・環境】 |
| 募集背景 | 欠員補助の為 【募集人数】1名 【当社の特色】 ◎ブランドスローガン「Quest For More」 同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。 探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます 探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます ◎東証スタンダード市場上場／創立50年以上一貫した黒字・無借金経営 1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。 ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業 創業より同社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90％がプライム案件となります。世の中の動きに対して最適な技術、商品をお客様の要件に合わせて提案できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。 ◎人を大切に考えている温かい会社 同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。また時短勤務制度が充実しているため、育児休暇取得後の復職率は100％です。 ◎資格手当てが給与に反映！（受験費用補助もあり） 資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は合格不合格に関わらず最大4回まで全額支給。資格推奨の為に全社的にバックアップしています。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【必須経験・スキル】 ■ビジネスレベルのOAスキル（EXCEL、Word、PowerPointなど） ■事業会社管理部門での実務経験 |
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| 歓迎/尚可 | 【歓迎】 ■管理会計の基礎知識 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■洞察力の高い方 ■同業種経験者 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 本社(東京都港区) ※当面転勤はございません |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の条件変更はございません。 |
| 就業時間 | 09:00〜17:30 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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| 入社時想定年収 | 400 万円〜525 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 217,000円〜262,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与補足】 年収:400万円～525万円 ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定 想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じた支給） 資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。 【手当】 【キャリアプラン、福利厚生等】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当 残業手当 地域手当 資格手当(該当資格200種以上) 財形貯蓄制度 退職金 企業年金基金 確定拠出年金401k 社員持株会制度 資格取得奨励金制度 慶弔見舞金制度 社員割引制度 長年勤続制度 短時間勤務制度(お子様が中学生になるまで使用可) 健保各種提携施設 各種クラブ同好会など |
| 休日休暇 | ★年間休日121日 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇(4日） 有給休暇（初年度：12日/最大有給日数20日） 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2回 → 内定 ※Web適性検査あり |
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