【事業開発本部 企画統括部】データビジネス企画

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 ■部門概要:
ハイクラス人材向けの市場価値向上のためのプラットフォームサービスを運営しています。「未来を決める、すべての選択肢を。」をスローガンに、ハイクラス人材のキャリア戦略の策定から実行まで、一気通貫でご支援できるよう、サービス開発・運営を進めております。

具体的には、以下のようなサービス展開しています。
・転職サービス(個人とヘッドハンターのマッチングサービス)
・Webメディア(市場価値向上に寄与するWebコンテンツの提供)
・キャリアコーチング(コーチと電話でキャリア等についてのコーチング)
2019年3月に立ち上げ、1→10での事業フェーズの中、日々、企画開発を進めています。

■職務概要:
コアプロダクトの転職サービスは、求人を保有するヘッドハンター(法人)と転職希望者(個人)とのマッチングを創出する、いわゆるリボン型ビジネスモデルとなります。
法人および個人の各ファネルにおけるKPIを要素分解し構造化し、優先順位を見極めながら各種KPIを向上させることで、KGIである売上高を最大化することが本ビジネスでは求められます。
今回の募集ポジションであるデータビジネス企画担当は、「収益の最大化」をミッションに、事業運営に必要となるデータ分析・目的/ゴール設計、課題特定、施策の立案、効果検証およびそれらのPDCAサイクルを回すためのデータの整備(データマートの企画・開発管理やSQLによるデータ抽出、BIツールTableauによるデータの可視化)を担当いただき、データを軸としたグロースを実現いただきます。

■職務詳細:
・プロダクトやマーケ、営業、CRM関連組織などと連携しながら、指標の可視化(Tableauを利用したダッシュボードの開発作業)および分析、効果検証など
・データマートの企画、開発管理
・SQLによるデータ抽出(他部署からの依頼への対応/自部署の分析プロジェクト実行時などに使用)
・事業の課題特定、提言、施策立案、実行

■具体的な例
・個人とヘッドハンターのマッチング指標のひとつである、ヘッドハンターからのスカウトに対して、個人からの返信数を最大化するために、カスタマージャーニーにそって、モニタリングすべきKPIを設計、分析し、返信数最大化に向けた要因分析および施策立案(プロダクト/マーケ/CRMなどの組織と協議)、施策の実行支援および効果検証
・関係部署へのヒアリングをもとにした、モニタリング要求と要件定義、データマートの要件定義、ダッシュボードの設計・作成

募集背景 【募集枠:若干名】

必須・歓迎要件

必須要件 ・SQLを用いた大量データの集計・分析経験
・BIツールのデータマート企画・ダッシュボード作成経験
・かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方
-事業全体あるいはプロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験
-多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証に関する経験
歓迎/尚可 ・Webベースでのマッチングビジネスの経験
・データアナリストとしての実務経験
・統計に関する知識を活用した実務経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 大手町オフィス
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度
入社時想定年収 654 万円〜805 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 416,300円〜541,900円
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:654万円~805万円 (残業30時間想定の場合)
■月額給:416,300円~541,900円 (残業30時間想定の場合)
■基本給:337,300円~439,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

■ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚生年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■長期所得補償保険
■従業員持株制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
■ベビーシッターサービス法人価格提供
■TOEIC®優待試験
休日休暇 ■休日:2023年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス ■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認するWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診をさせて頂くこともございます。

■選考ポイント:
ご経歴の確認だけではなく、現場とのフィット感や働く上でのスタンスを重視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。

■選考期間:
応募からご内定まで2~3週間程度を予定しています。

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