【未経験OK!人材コーディネーター】現場専属/有給休暇消化率100%

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

マーケティング戦略の企画段階や販売企画の立案をはじめ、量販店など小売店へのセールス活動や店頭の販売促進活動の支援。
全国エリアの転職支援。

主力製品・サービス

■人材派遣事業
■職業紹介事業
■人材アウトソーシング事業
■BPO事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
    • 無形商材
    • 顧客巡回
    • 代理店支援
    • 集客・セミナー型
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【お仕事の概要】
私たちは、人材派遣事業と人材紹介事業を行なっている会社です。接客販売員、オフィスワーク系の派遣先を多く持ち、特に携帯ショップの接客販売員派遣に関しては、当社が8割近いシェアを実現するなど、堅実に成長を続けています。

・現場の販売スタッフからスタート(1年間は現場業務に専念)

(1年相当レベルの資格取得後、リーダーへ昇格)

・県域のリーダーへ昇格し現場に従事しながら数名程度の管理
※毎年4月に一年満期の任期制としてるため、管理スタッフの評価により継続可否判断が行われます。

【業務内容】
<配属先;キャリアショップ「現場の接客スタッフ」>
入社後はdocomo・au・SoftBank・ワイモバイルなどの各モバイルショップで、受付・接客スタッフとして現場のノウハウ・経験を積んでいただきます。
(最低でも1年間は自身の成長を最優先事項とし、業務に専念していただきます)

・業務詳細
・ご来店されたお客様のご対応
・新規の契約手続き
・故障対応
・料金プラン変更の提案
・機能説明
・スマートフォンの操作等の相談窓口

家電量販店などでの販売職とは違い、重いノルマはありません。「顧客の満足度」を追求することが役割なので、お客様からの「ありがとう」の言葉をかけられることの多い環境です。

★現場で稼働する方の気持ちの理解・業務の把握をすることが、のちのち人材コーディネーター(兼任)としてフォロー&指導するスキル・力量の根源となります。そのため、最初の1年間は、現場の業務に専念していただき、初期資格取得を最低条件とし、管理リーダーの評価と総合してリーダーへ昇格となります。

※配属されるショップは首都圏(ご自宅から60分圏内)を想定しています。お気軽にご相談ください。

<経験を積んだ後は「専属人材コーディネーター」も>
原則は、ショップ稼働を行いながら、兼務でリーダー業務(コーディネーター)を行い、対応可能な人数に絞り業務に従事いただきます。

兼務リーダー(コーディネーター)の対応業務(目標)
・後輩社員の指導、育成(年単位目標の資格取得支援)
・フォロー(管理社員の離職率を一定の目標指標とします)

原則は現場専属コーディネーターとして勤務いただきますが、リーダーの指標である育成力、管理社員の一定率の離職率達成が継続的である場合、相談の上で現場から本社勤務とし本社専属コーディネーターの道が拓けることがあります。

<本社勤務コーディネーター>
・業務詳細
・電話対応(求職者の来社日程の調整対応)
・派遣登録希望者の登録作業およびお仕事のマッチング
・派遣先にスタッフを紹介する顔合わせ、引率対応
・稼働が決まったスタッフへのアフターフォロー
・派遣求人を求人サイトへ出稿する際の媒体選定、原稿チェック、出稿手続き
・新卒、中途正社員候補への説明会、面談対応(面談は社員が行う場合あり)
・その他PCでのデータ入力業務や書類作成など付随業務

登録スタッフさんの派遣先には、モバイルショップなどの接客・販売業もあります。そんな時には、ぜひ現場の接客スタッフ時に身につけたノウハウを伝授して、不安や困りごとを解消してあげてください!
派遣先への顔合わせや稼働後アフターフォロー、求人出稿などは、スキルや経験に応じて徐々にお任せしていきます。いきなり全ての仕事を丸投げすることはありませんので、ご安心ください。

募集背景 【募集枠:5名】
業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指した増員。

必須・歓迎要件

必須要件 ■下記を満たす方
・対面接客のご経験(アルバイトのみでも可)
・配属希望店舗まで通勤可能な方(原則60分以内)
・内定後2ヶ月以内での就業が可能な方

※接客経験があれば、書類選考は90%以上通過します。

歓迎/尚可 ・人材管理の経験、もしくは新人教育の担当などの経験

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
勤務地住所 勤務地1 : 東京都
〒1600023/ 東京都新宿区西新宿1-18-6 山兼新宿ビル6階
[最寄り駅]
JR新宿駅から徒歩5分
(備考)
本社

勤務地2 : 埼玉県
【関東エリア1】
※変動が多いためスプレッドシートにて常時更新を行っています。
※タイミングによってはご希望の都道府県の募集が出ていないことがありますことをご了承ください。
(募集中の拠点)
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Odd-QhxNq2diAUYOlObe8NswaYHfE-wQGsdqjr0dPkE/edit#gid=504856459

勤務地3 : 東京都
【関東エリア2】
※変動が多いためスプレッドシートにて常時更新を行っています。
※タイミングによってはご希望の都道府県の募集が出ていないことがありますことをご了承ください。
(募集中の拠点)
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Odd-QhxNq2diAUYOlObe8NswaYHfE-wQGsdqjr0dPkE/edit#gid=504856459

勤務地4 : 千葉県
【関東エリア3】
※変動が多いためスプレッドシートにて常時更新を行っています。
※タイミングによってはご希望の都道府県の募集が出ていないことがありますことをご了承ください。
(募集中の拠点)
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Odd-QhxNq2diAUYOlObe8NswaYHfE-wQGsdqjr0dPkE/edit#gid=504856459

勤務地5 : 神奈川県
【神奈川エリア】
※変動が多いためスプレッドシートにて常時更新を行っています。
※タイミングによってはご希望の都道府県の募集が出ていないことがありますことをご了承ください。
(募集中の拠点)
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Odd-QhxNq2diAUYOlObe8NswaYHfE-wQGsdqjr0dPkE/edit#gid=504856459

喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 労働条件に変動はございません。
就業時間 10:00〜20:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度
入社時想定年収 250 万円〜300 万円
賃金制度 完全月給制
月給 210,000円〜
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 【月給】
東京:月給 220,000円 (下記残業時間含む)
内訳:基本給198,120円+固定残業代21,880円 (充当時間 15時間 )

神奈川:月給 220,000円 (下記残業時間含む)
内訳:基本給189,626円+固定残業代30,374円 (充当時間 22時間 )

埼玉:月給 210,000円 (下記残業時間含む)
内訳:基本給183,386円+固定残業代26,614円 (充当時間 20時間 )

千葉:月給 210,000円 (下記残業時間含む)
内訳:基本給183,213円+固定残業代26,787円 (充当時間 20時間 )

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。
相当時間を超過する場合は別途支給。
※上記は目安であり、スキル・経験等に応じて決定いたします。

■給与に関する備考
・入社後の月給例(東京エリア例)
2年目:226,373円
3年目:245,266円
4年目:255,146円
→多くのスタッフが、このペースで昇給します◎

※上記は人材コーディネーターとしての稼動前の研修時の給与となります。

福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費支給(上限2万円)
■営業交通費(全額精算)※本社勤務の場合
■出張費全額支給
■社宅完備(家具家電付き※都内に限る):入居費用が格安、敷金礼金仲介手数料なし
■給与の前払い制度あり
・今月出費が多くて大ピンチ?!
・欲しいものがあるけど、少しだけ資金が足りない?!
そんな方におススメです♪
休日休暇 ■週休2日制
■休日日数103日(平日週5日のシフト制※土日を含めたシフトも可能)
■有給休暇(10~20日/消化率100%※積極的な取得を奨励)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

選考プロセス

選考プロセス 【 1st STEP. 】
・書類選考(履歴書・職務経歴書)

【 2nd STEP. 】
WEB面接(使用ツール:ZOOMなど)
・会社説明
・面談

【 3rd STEP. 】
配属予定店舗への訪問(オンラインの可能性あり)
・ショップの運営会社・人事との顔合わせ

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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