【HG_大阪】研修講座アシスタント職

教育・医療・福祉関連職

企業情報

事業内容

サマリー

H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、
ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、
人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。

私たちH&Gは経営理念として「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」をかかげ、
働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。

4つの事業領域
「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」

※株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンはBCホールディングス株式会社のグループ会社です。

主力製品・サービス

・定額制研修
・企業別研修
・新入社員研修
・人事評価制度コンサルティング
・人材育成制度コンサルティング
・人財育成プラットフォームGrowingMobile
・人事評価プラットフォームARI

主要顧客

飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化

仕事内容

職種 教育・医療・福祉関連職
職業
  • 教育関連職
    • 事務スタッフ
    • 教室運営
    • 講師・インストラクター・教師
    • その他
配属部署 グローイング・アカデミー 大阪校
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 ミッション
Change people,Change future!~人が変われば未来が変わる~
H&Gの経営理念です。
人が成長することで会社も成長する、という考えのもと、人財育成のコンサルティング事業を行っています。
その中でも私たち業務部は、研修を受講される方(主にサービス業の現場で働く皆さま)が
学びを現場で活かし、成長できるように一番近くでサポートするのがミッションです。

具体的には
・研修講座のサポート(予約管理業務や講座前の資料準備、講座中の進行アシスタントなど)

<このポジションの魅力>
・講座アシスタントとしてあらゆる講座に参加するため、仕事をしながらいろんなテーマの勉強ができる!
・講師や受講者様など、たくさんの方と出会う仕事のため、日々刺激があり、ホスピタリティを発揮できる!
・事務職とはいえ、同じことの繰り返しの作業はほぼないため、毎日が刺激的!
・研修会社なので、自社の研修体制も抜群!人を育てるカリキュラムが整っています♪

募集背景 【募集枠:1名】

4月末に部署異動による欠員が発生するため

必須・歓迎要件

必須要件 ・接客経験者(雇用形態や期間など問わず)
・基本的なパソコン操作の実務経験(タイピング、エクセル、PPTのスキル)
・ビジネスメールでのやりとりのご経験
・電話応対に抵抗がない方
歓迎/尚可 ・zoomやシステムなどパソコン操作に抵抗がない方
※一部オンライン講座のアシスタントがございます。
使用方法についてはレクチャーします。

勤務地

勤務地
  • 大阪府
勤務地住所 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミ サウスビル6F
※リモート制度あり

<アクセス>
・地下鉄御堂筋線「本町」駅7番出口より徒歩3分
・地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅15番出口より徒歩5分

喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更なし
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 300 万円〜380 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 年俸制:300~380万円
※12分割した金額を毎月支給
※上記に45時間分の固定残業手当を含みます(超過分は別途支給)
生産性向上施策を講じており、2023年5月21日より、
年俸額は据え置いたまま、年俸に内包する固定残業代を
45⒣分から30⒣分に改定予定で

通勤手当:規定により全額支給

福利厚生 社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、退職金制度:選択制確定拠出型年金、研修制度充実(同社の研修サービスを受講可能)、各種表彰制度、RPA認定制度
休日休暇 【年間休日数:128日】(2022年度)※同社規定のカレンダーによる
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇:入社半年経過後10日付与(その後10月一斉付与)、夏季・年末年始・GW、慶弔

選考プロセス

選考プロセス 応募(写真・年収情報必須)

書類選考:部門長

1次面接:WEB 部門長+現地メンバー+人事 ※全員女性

最終面接:大阪校 代表

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