<関東>自動運転・ADAS関連のソフトウェア技術者

• 制御設計

(記入なし)

・要件定義・詳細設計から、実装・テストまで幅広い業務内容
・派遣・オンサイト請負の形態で、組織のチームワークを大切にしている職場環境

【開発対象物の実例】
・ADAS関連要求分析、モデル不具合解析
・ステアリング・カメラ等のAUTOSAR準拠の制御設計・評価・ツール作成
・自動走行機能に係る仕様検討・実車走行検証
・ミリ波レーダー用ECU、IC評価用ボードの設計・試作・評価

交通事故の減少や物流効率化など、近年益々ニーズが高まる自動運転やADAS(先進運転支援システム)開発において、自動車関連開発を強みとしている当社、関東エリアでは更にADAS関連技術を拡大中。
先端技術を学び、さらなる技術の深堀を担うエンジニアを募集。

■必須(MUST)※いずれか
C、C++、C#、Java、Pythonを使用した開発経験
組込み系ソフトウェア開発経験、モデルベース開発経験
ADAS関連の開発 (カメラ、画像認識、ミリ波、Lidar、自律移動、センサフュージョン)
※目安4年以上

ADAS関連の開発経験(カメラ、画像認識、ミリ波、Lidar、自律移動、センサフュージョン)
Matlab・Simulinkによる開発経験
カメラ・AIによる画像認識の知見
プロジェクトマネジメント経験
ソフトウェアの開発、テスト、リリースまでの一連の流れ(V字プロセス)の経験
ネットワーク・システム系開発経験

• 茨城県
• 栃木県
• 埼玉県
• 東京都
• 神奈川県

初任地は関東圏内での配属を想定。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。

(記入なし)

• 正社員

研修期間は1ヶ月間で、その後配属となります。研修期間中も条件の変更はありません。

(記入なし)

(記入なし)

想定月給 205,000 円 – 439,000円
※上記金額は参考値となります。
　前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。

■年収例
460万円/25歳　　587万円/30歳　　630万円/35歳　　700万円/40歳
※残業30時間含

通勤手当
時間外手当

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度(親会社)
資格取得助成金制度
階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修　等)
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮(寮費補助)/当社規定による

完全週休2日制(土・日)※年間休日121日
GW休暇(9日〜10日前後)
年末年始(9日〜10日前後)
夏季休暇(9日〜10日前後)
有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)
慶弔休暇
特別休暇

応募から内定まで最短2週間程度。※土曜日、平日夜の選考も可能です。
1,応募(書類選考)
2,一次選考(採用担当面接・会社説明)
※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施
3,最終選考 (役職者面接、オンライン筆記試験)
※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施
4,内定
5,オファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明)
※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施

※選考フローは変更となる場合があります。