<関東>EV関連/電動化部品設計 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー設計・研究開発・実験事業

仕事内容

職種	電気、電子、機械技術者
職業	機械設計
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	【業務詳細】 EV/HEV向け電池パックの車両搭載検討電池パック設計の開発業務など電気自動車やハイブリッド車用電池の機構部品開発、電池パック開発における構造設計業務等の開発。(強度設計や冷却性の技術検討を含む)
募集背景	【募集背景】世界的な排ガス規制への対応などで近年ますます需要が高まる自動車の電動化において、当社の開発事業の1つとして電動化に関連する設計の技術拡充があり会社の成長・事業拡大のキーマンとして募集となります。

必須・歓迎要件

必須要件	・電池パックなどの設計経験・自動車関連設計経験
歓迎/尚可	・CATIA V5使用経験・NX使用経験・プロジェクトマネジメント経験

勤務地

勤務地	茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県
勤務地住所	初任地は関東圏内での配属を想定。 ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
喫煙環境	(記入なし)

茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県

勤務地住所

初任地は関東圏内での配属を想定。

※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。

喫煙環境

(記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	(記入なし)
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	(記入なし)
時間外労働	有り
入社時想定年収	402 万円〜750 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	月給 205,000 円 – 439,000円 ※上記金額は参考値となります。　前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳　　587万円/30歳　　630万円/35歳　　700万円/40歳 ※残業30時間含通勤手当
福利厚生	各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当確定拠出年金制度財形貯蓄制度社員持株制度(親会社) 資格取得助成金制度階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修　等) 同好会、各種レクリエーション活動単身寮(寮費補助)/当社規定による
休日休暇	完全週休2日制(土・日)※年間休日121日 GW休暇(9日〜10日前後) 年末年始(9日〜10日前後) 夏季休暇(9日〜10日前後) 有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与) 慶弔休暇特別休暇

選考プロセス

選考プロセス	※土曜日、平日夜の選考も可能です。 1,応募(書類選考) 2,一次選考(採用担当面接・会社説明) ※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施 3,最終選考 (役職者面接、オンライン筆記試験) ※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施 4,内定 5,オファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明) ※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施 ※選考フローは変更となる場合があります。

※土曜日、平日夜の選考も可能です。
1,応募(書類選考)
2,一次選考(採用担当面接・会社説明)
※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施
3,最終選考 (役職者面接、オンライン筆記試験)
※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施
4,内定
5,オファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明)
※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施

※選考フローは変更となる場合があります。