【藤沢(神奈川県)・100%反響型】営業運営スタッフ/年間休日120日/年収400~500万円(時間外手当別)

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

■事業内容:
・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など

主力製品・サービス

■事業の特徴:
当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、グループ100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年6月に、第1号物件を開業し、今後も続くレジデンスの開業に向けて準備を進めています。 当社は、「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開するグループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 展示場型営業
配属部署 営業部
配属部署詳細 営業部には現在30名程度のメンバーが在籍しており、各物件6名程度で、入居営業を推進しています。
今回、新たな物件の営業本格稼働に伴い募集をいたします。
男女比は、男:女=1:1、年齢は20代後半~50代と様々です。
個人ノルマはなく、チームワークを重視した営業スタイルです。
仕事内容 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しいすまいです。
■業務内容:
シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における以下の業務をお任せします。
・入居者営業業務:パークウェルステイトへの資料請求や問い合わせのあったお客様に対してのご案内がメインです。検討者様への資料の送付、建物内(レジデンス完成前は営業サロン内)のご案内から入居契約手続きまで行っていただきます。
※将来的に、運営担当に異動する可能性があります。その場合、入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務(フロントコンシェルジュ業務など)を担当いただきます。
※介護・看護業務については、業務委託先の専門スタッフが在籍しています。

■当社の特徴:
当社は、2017年9月、グループのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しいすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。
「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。
快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。

■当社の求める人物像:
・誠実(sincerity)…自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・共感(empathy)…相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・協働(collaboration)…コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・臨機応変(flexibility)…ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・立ち居振る舞い(manner)…笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

募集背景 理由:新規レジデンス開業のため
人数:1名
時期:2023年3月入社(応相談)

必須・歓迎要件

必須要件 ・接客サービス業もしくは営業経験のある方
・正社員または契約社員として、社会人経験5年以上の方(アルバイト・パートは含みません)
歓迎/尚可 【大歓迎】
・不動産営業経験のある方、個人営業の経験のある方
・自立型有料老人ホームでの営業経験のある方
・人と話すこと・話しを聞くことが得意な方
・高齢者と接することが好きな方

内定者情報

内定者情報 自立型高齢者住宅や不動産営業経験者の他にも様々な業界の採用実績があります。
(金融営業、アパレルSV、旅行関連法人営業、ブライダルプランナー等)

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
勤務地住所 ◆パークウェルステイト湘南藤沢計画SST
神奈川県藤沢市辻堂元町六丁目1018-1他(地番)
※2023年3月~2024年秋頃の期間は、藤沢駅付近の営業サロン(藤沢駅徒歩5分(予定))にて勤務いただきます。
※2024年秋にレジデンスが竣工しましたら、レジデンス内事務所にて勤務いただきます。
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度 日給月給制
月給 250,000円〜312,500円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 月給:250,000円~312,500円
想定年収:400万円~500万円(時間外労働手当を除く)
■昇給…査定による(年1回)
■賞与…年2回(夏季・冬季に各2ヵ月。年間4カ月。※昨年度実績)
■時間外労働手当支給
福利厚生 ■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■通勤手当支給
■退職金制度有り。
■定年60歳、65歳までの再雇用制度有り
休日休暇 休日:完全週休2日制(水・日定休)
年間所定休日:120 日
年次有給休暇: 10日(入社初年度)
※3月入社の場合、2023年3月末日までの年次有給休暇は1日。
その他休暇:夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュ アップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等
※運営部事業所に異動となった場合には、週休2日制(シフトによる、年間120日)となります。
※運営部・営業部・業務部の本社配属となった場合には、完全週休2日制(土日祝定休、年間120日)となります。

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面)・webテスト(SPI)→内定
※場合により選考方法の変動がございます。

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