【プラス事業部】【東京】採用マーケティングで個人と企業を結ぶ求人票制作/残業20時間程度/在宅勤務可能

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 ・組織構成:1チーム5名~7名で構成されており、IT、関西地域など業界やエリアによって担当領域を分けています。
・将来的には同組織にてリーダーを目指していただいたり、社内公募の異動制度を利用して企画・他営業職に挑戦いただくなど、幅広いキャリアが選択できます。
・子育てをしながら時短勤務をしているメンバーもおり、入社当初から時短勤務の相談が可能です。(適用条件あり)
仕事内容 □■当社の主軸事業/業績絶好調・内勤営業型の採用支援■□
職種や採用マーケット理解の専門性を深めることで、全国各地の求職者と法人顧客の採用実現をサポートする社会貢献度の高い仕事です。
求人票は、人材紹介事業において求職者と法人顧客を繋ぐ重要な役割を果たしており、サービスの要を担う責任とやりがいがあります。

■職務概要
求職者と法人顧客マッチングを生むために求人票を制作し、母集団の形成を行うことがミッションです。
より多くの求人をスピーディーに、かつ魅力を適切に表現した形で市場へ流通させる事で、法人・個人顧客の顧客へ幅広い選択肢を提供しています。
人材紹介サービスにおいて、あらゆるご支援の起点に1つの求人票があります。
営業担当、社外の人事担当者など関係各所とも連携をとりながら業務に取り組んでいます。

■主な業務内容
(1)求人票作成・魅力化・情報を適切に見直しマッチング精度をたかめるための情報精査
(2)法令・規定確認
(3)求人票を確認の上、求人票公開の対応
(4)応募や面接の効果測定、法律や業界・職種などの知識習得

■研修:
入社時3日間の集合研修の後、OJTで業務を習得いただきます。その後も全社的な任意研修もあり、継続的なスキルUPが可能です。

募集背景 【募集枠:若干名】

必須・歓迎要件

必須要件 ・法人・個人いずれかに対する折衝経験を3年以上
(営業職、SV職、販売/店長・副店長職、教室長、採用予算がある人事職など)
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
勤務地住所 西新宿オフィス
〒160-0023:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル22F
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※期間中待遇の変化は無し
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り
入社時想定年収 401 万円〜600 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:401万円~600万円 (残業20時間想定の場合)

■月額給:256,000円~400,000円 (残業20時間想定の場合)
■基本給:222,000円~349,000円
■賃金形態:月給制
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

福利厚生 ・社会保険(健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇 【2021年度年間休⽇:122⽇】
週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり。

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接(現場課長)→適性検査+最終面接(現場部長または統括責任者)→条件面談(人事

■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: