【グラフィックデザイナー】あなたの感性とセンスで企画から制作までお任せ｜リモートワーク｜賞与年4回

• グラフィックデザイナー

使用する素材の写真撮影にも携わって頂くので、イチからの作成を楽しめる！

■職務内容：
当社のデザインチームにて、チラシ・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。
■業務の特徴：
(1)企画～制作、進行管理まで全てを自社内で行っているため，幅広い業務に携わることができます。
(2)当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。すべてのクリエイティブに携わることができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。

・入社3カ月～要件に合わせてデザイン
・入社5、6ヵ月～デザインが来たものを提案したり、社内でディレクション、連携などを経験
・入社6、7カ月～ある程度の裁量を任せる
撮影のディレクションや自分が描きたいデザインを実現するための材料集め等

• 東京都

• 正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月は目安となります。

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,389円～233,603円
固定残業手当/月：61,611円～76,397円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は決算賞与を含んだ金額となっています。
■昇給：年2回（11月、5月）、決算賞与：年1回（5月）
■インセンティブ：年4回（8月、11月、2月、5月。人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給）
年収例／3年目：520万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当：上限5万円／月（実費支給）

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり

＜その他補足＞
■各種支援制度：出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度、PDPカレッジシステム（社内大学）
■評価制度（ブレークスルーシート）：3ヶ月ごとに個々人が目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブを支給。数字だけでなくプロセス・取り組み姿勢・貢献度等も含まれます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2～3日リモート）

原則土・日（月9日休み）
5日間ほどの連休の取得も可能。
有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）