【面接確約】【3月1日までの入社】自動車業界での営業経験者募集 上場企業/月給31万円以上/年間休日112日/転勤なし/人間関係◎/残業45時間以内/最短半年で昇格実績あり

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

自動車販売事業(卸し・小売)
自動車買取事業
修理・整備事業
パーツ輸入供給事業
IT事業
EV事業
整備ネットワーク事業
損害保険代理店

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 弊社では100%反響営業で希少車・名車と呼ばれるクルマを中心に買取業務を行なっております!
ウェブお問い合わせいただいたお客さまのもとに直接足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取り、お客様の愛車の査定を行います。
その場でお客様のお車をお譲りいただき、最寄りの車両プールまで運転して移動することもあります。

弊社に自動車をお譲りくださる方々が抱えている悩みはさまざま。
たとえば
・車が増えすぎて場所を空けなければいけない
・他の車に乗り換えたいが普通の買取店では断られた
・自動車を売却して事業の資金に充てたい

上記はほんの一例。こうしたお客様の悩みや想いを汲み取り、愛車の査定を行います。
お車をお譲りいただいた際には「あなたに任せて良かった」とお客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります!

募集背景 \こんな言葉にピンとくる方と働きたい!/
クルマ屋の世界を変える!
我々は街のクルマ屋から出発し現在は「カーテックで自動車再生メーカーへ」というミッションを掲げ、この領域で世界一を目指しており普通のクルマ屋にはできないことに挑戦しています。
やり方はファブレス
店舗をむやみに増やすのではなく、自らは強い営業力と優れた事業開発力を兼ね備えた『頭脳集団による経営』を目指しています。
自動車再生メーカー、頭脳集団、これらのワードにピンときたあなた!
ぜひご応募お待ちしております。

必須・歓迎要件

必須要件 ◆求める経験
いずれかのご経験をお持ちの方を想定しております!
・中古車屋での勤務経験
・自動車ディーラーでの勤務経験(メーカー問わず)
・ガソリンスタンドでの勤務経験
・保険のアジャスターの勤務経験
・カー用品店での勤務経験

◆求める資格
普通自動車運転免許(MT車)
※業務にはMT免許が必要となるため、入社までに取得をお願いしています。AT車の免許を持っていれば、1週間程度で取得可能です。
※既に取得済みの場合は、大きな事故歴・違反歴の無い方

歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
勤務地住所 本社 神奈川県神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11

【アクセス】
■本社/横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から徒歩1分

★☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になります!☆★
・乗り換え回数の減少
・所要時間の短縮

喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り
入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収:400 万円〜600万円
月給211,100円~+フィールド手当(10万円)+各種インセンティブ
※月給には固定残業手当(月20時間分/26,800円~)を含む。
超過した場合は別途時間外手当を支給。
※昇給あり

★インセンティブあり
・月間買取台数(10台目~)に応じてインセンティブを支給
・月間のチームの成績によっても追加インセンティブを支給
直近半年間の平均インセンティブ額は月12万円以上
★賞与あり(入社6ヶ月以上)

福利厚生 ■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■フィールド手当(月10万円※独り立ち後)
■役職手当
■愛車手当(月5000円)
■家族手当(月5000円)
■子ども手当(月5000円※一人当たり)
■住宅手当(月20000円※在籍期間2年以上)
■懇親会費補助
■社員紹介制度
■ストックオプション制度
■社員割引制度(自動車/パーツ/整備に適応可)
■結婚祝い金・出産祝い金
■その他慶弔見舞金
■退職金(勤続5年以降対象)
休日休暇 年間休日112日(計画有給5日含む)
夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇
■週休2日(完全シフト制 ※社内カレンダーによる)
※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
■冬季休暇(年末年始 最大8日)
■夏季休暇(日程選択制 6日)
■GW休暇(日程選択制 6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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