セキュリティコンサルタント<キャリアアップできる環境/プライム市場上場>

企業情報

事業内容	サマリーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にグループ独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。【社風】年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。主力製品・サービス ◎ビジネスITソリューションコンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション　等 ◎コーポレートITソリューションクラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション　等 ◎テクニカルソリューションオンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発　等 ◎ECソリューション ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売　等

事業内容

サマリー

グループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にグループ独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

主力製品・サービス

◎ビジネスITソリューション
コンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション　等
◎コーポレートITソリューション
クラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション　等
◎テクニカルソリューション
オンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発　等
◎ECソリューション
ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売　等

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	システムコンサルタント
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	【部署の雰囲気】 20代～50代までの様々な知識を持ったメンバーが在籍しており、年代関係なく互いに率直な意見を言い合えるオープンな環境です。コンサルティング業務を主とするメンバーとインシデントレスポンス業務を主とするメンバーが皆で協力して仕事を進めています
仕事内容	【概要】セキュリティにおける専門的な知見や技術力をもとに、主に中堅～大手企業に対してセキュリティに関する現状評価、重要課題の洗い出し、改善計画の策定、改善策の推進における支援を行います。【詳細】下記業務を中心としたコンサルティング業務に携わっていただく予定です。・セキュリティアセスメント、セキュリティロードマップ策定・セキュリティ関連規程等の整備・法令やビジネス等の要求事項に基づくセキュリティ要件定義・各種セキュリティツール/サービスの選定支援・CSIRT(セキュリティインシデント対応態勢)の構築支援・セキュリティインシデントの事後対応支援・セキュリティ教育【期待すること】・お客様のニーズを汲み取った提案活動・適正なプロジェクトマネジメント【やりがい】お客様の抱えるセキュリティの課題に対してお客様とともに解決策を見出し実現する経験は、社会に対する貢献・会社に対する貢献という実感をダイレクトに感じることができます。【キャリアアップ】メンバーごとにバックグラウンドを活かし、将来のキャリアの希望に沿うように柔軟に業務を割り振りしています。個別プロジェクトへの対応だけではなくサービス企画・開発など幅広い領域の知識・経験を得る事ができます。また、会社の方針として、本人が上司や会社と定期的に相談・意見交換しながら、それぞれのキャリアプランについて考え、希望する部門へジョブチェンジする制度も用意されています。
募集背景	注力事業のひとつであるセキュリティサービスの更なる事業拡大に向けた体制強化のため、セキュリティコンサルタントを募集します。当社のセキュリティコンサルタントは、お客様が日々多様化し巧妙化するセキュリティ脅威から情報資産を守るうえでの重要課題を評価分析し、解決策の提示や実行の支援を行います。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・下記業務内容のいずれかに関連する業務経験または同等の専門知識をお持ちの方・セキュリティアセスメント、セキュリティロードマップ策定・セキュリティ関連規程等の整備・法令やビジネス等の要求事項に基づくセキュリティ要件定義・各種セキュリティツール/サービスの選定支援・CSIRT(セキュリティインシデント対応態勢)の構築支援・セキュリティインシデントの事後対応支援・セキュリティ教育
歓迎/尚可	☆推奨☆ ・情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格・CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ◆求める人物像・お客様の持つ期待を理解し、またその期待の本質を見極めることができる方・事実ベースで物事をロジカルに広く深く考え、状況を整理し、分かり易く説明することができる方・セキュリティに興味を持ち、新しい概念・技術や専門外の分野も必要に応じて抵抗なくキャッチアップすることができる方

必須要件

・下記業務内容のいずれかに関連する業務経験または同等の専門知識をお持ちの方

・セキュリティアセスメント、セキュリティロードマップ策定
・セキュリティ関連規程等の整備
・法令やビジネス等の要求事項に基づくセキュリティ要件定義
・各種セキュリティツール/サービスの選定支援
・CSIRT(セキュリティインシデント対応態勢)の構築支援
・セキュリティインシデントの事後対応支援
・セキュリティ教育

歓迎/尚可

☆推奨☆
・情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
・CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格

◆求める人物像
・お客様の持つ期待を理解し、またその期待の本質を見極めることができる方
・事実ベースで物事をロジカルに広く深く考え、状況を整理し、分かり易く説明することができる方
・セキュリティに興味を持ち、新しい概念・技術や専門外の分野も必要に応じて抵抗なくキャッチアップすることができる方

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都新宿区新宿6-27-30
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はありません。
就業時間		09:00〜17:45
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	600 万円〜1044 万円
賃金制度	完全月給制
月給	310,000円〜630,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【勤務時間補足】フレックスタイム制 ※コアタイム(11:00～15:00)の有無は部門によって異なる ※標準/所定労働時間　7時間45分 ※勤務時間　例)9:00～17:45(休憩1時間) 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00〜17:45)」が適用されます【給与補足】給与改定原則年1回(4月) 賞与年2回(6月/12月) ■通勤手当月額50,000円を上限として支給
福利厚生	社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇	※年間休日123日(2022年度) 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1日付与)、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇(年12回付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定