*大阪*◎未経験可◎買取ルート営業★査定力が身につく★

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

・貴金属地金(Ag/Pt/Pg/Ag)売買及び貴金属スクラップの買取・精錬業務
・ダイヤモンド/宝飾品の売買(卸/小売)
・ブランド時計の売買(卸・小売業務)。
・上記商品の輸出入及びオークション運営。
・パール買付・加工・販売
・各種企画催事の支援、美術品・古銭等の鑑定・評価・売買。

主要顧客

大手百貨店、宝飾品メーカー/小売店、大手精錬業者、買取店、リサイクルショップ、質屋他

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 本社
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【当社の買取とは・・・】
当社ではお客様先に伺い、貴金属に買取を行っています
お客様の店舗で買い取られた貴金属等を
貴金属の種類(24金/18金等)に分け、重さで買取金額を決定し、
お振込み等でお客様にお支払い◎ルートでの営業が8割です◎
お客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員も!
コミュニケーション力が欠かせないお仕事です♪

【買取営業の魅力】◎買取事業においては、査定力が何よりも重要です◎
お客さまの大事な品を適正かつ高額で買取を行うために、当社は努力を惜しみません
01.適正な査定を行うための 徹底した社内研修
ご入社後1ヶ月は東京本社もしくは大阪支店の支店にて
実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます
その後、先輩社員と共にお客様のもとに伺い、買取について学ぶことができます

02.20年以上引き継がれ 磨かれてきた査定スキル
職人業といっても過言ではない当社の査定スキルは
先輩から後輩へ創業以来引き継がれています
圧倒的な物量で査定経験を積むことができることも当社の強みです

03.適正かつ高額で買取
社内研修を行い、査定スキルや買取について学んだ後は実際の買取へ。
買取価格は業界トップクラス。お客様にご満足頂ける価格をご提供することができます

【1日の流れ】★職位/年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です★
09:00 各支店へ出勤 or お客様先へ直行!
1日のスケジュールは訪問するお客様によりご自身で組んでいただけます◎
夕方頃 買い取った貴金属を各支店へ置くため一旦帰社することもあります◎
18:00 1日のスケジュールが終了!買い取った貴金属を各支店へ保管し帰宅!

募集背景 ★営業エリア拡大のための募集です★

<会社概要>
『人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする』

創業以来 重要な起点を担っている買取事業をはじめ
圧倒的な在庫量を武器に 国内に留まらない展開を続ける宝飾品事業
普遍的な輝き・価値を後世に受け継いでいく ダイヤモンド事業など
経験に裏打ちされた目利きによって 業界一の仕入れ量を誇っています

精度高く極めて正確に分類した業界一の仕入れ量である貴金属地金を
私たちの信念である、『正しいものを正しく買い、正しく売る』に基づき
適正かつ高額での買取を行ってまいりました

誰かにとって役割を終えたものへ 熟練の技術で新たな命を吹き込む
サステナブルな事業を通し これまでも これからも社会に貢献し続ける
企業を目指してまいります

必須・歓迎要件

必須要件 【必須】
・社会人経験が2年程度ある方
・対面や電話でのコミュニケーションが苦にならない方
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎/尚可 【歓迎】
・顧客折衝経験(BtoB/BtoCは問いません)
・社有車での運転業務経験がある方
・ジュエリーや時計に興味がある方
・GIA.GG.等の資格をお持ちの方
・専門性を身に付けたい方

勤務地

勤務地
  • 大阪府
勤務地住所 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-9-14NEビル1F
アクセス:
地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」下車、
【クリスタ長堀北5番】出口より徒歩5分
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 給与・待遇に変更はありません
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 375 万円〜480 万円
賃金制度 完全月給制
月給 250,000円〜320,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
185,000円〜237,000円
固定残業代
65,000円〜83,321円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 賞与 年2回(昨年度平均:年3ヶ月 業績により変動 2年目より満額支給)
昇給 年1回(4月)
福利厚生 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤交通費全額支給
・インセンティブポイント制(営業から管理部まで全員にチャンスがあります!)
・財形制度 ・フリードリンク
・育児/産休休暇実績あり(2023年現在6名が取得中です)
・資格取得支援制度(社内資格あり) ・健康診断(年1回)
休日休暇 ★年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇取得OK

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→面接(1次)⇒適性検査(性格テスト)⇒面接(2次)→最終面接(代表)→内定
※状況により面接の回数が変動する可能性あり

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