急成長企業の人事採用マネージャー候補【制度充実/駅近徒歩1分/残業月15時間以下】

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

■事業詳細
【健康美容事業、「ブランルーム」の運営】
女性専用の温浴サロン、米ぬか酵素浴サロンブランルームを運営しています。20代~50代と幅広くご愛顧いただいており、女性の永遠のテーマである「美」と「健康」を求め多くのお客様がいらっしゃいます。2017年のオープン以来、著名人も多数来店され、また各メディアにも多く取り上げられています。2021年以降、多店舗展開を予定しています。

【事業拡大コンサルティング事業、フランチャイズ開発事業】
世の中に必要とされるサービスであるにもかかわらず、まだ日の目を見ない、そういったサービスや事業をお持ちの企業にたいし、コンサルティングおよび事業拡大支援をしています。フランチャイズシステムを導入しスピーディな全国展開を目標としたフランチャイズ開発支援の実績が多数あります。

【WEB広告の代理店事業】
クライアント企業に代わり、WEBマーケティングのすべてを⼀括して対応しています。マーケティングの戦略⽴案、設計、運⽤、改善の⼀貫したコンサルティングを⾏っています。「安かろう、悪かろう」の業界の課題の解決を⽬指し、⼿数料は安くはありませんが、⽬標達成のために徹底的に改善活動をおこなう事を強みにしています。

【ホームページ制作サブスク事業】
WEBマーケティングの改善活動をする上で、クリエイティブの分野の改善は⽋かせないものになっています。そのためこのサイト制作サービス機能も持ち、クライアントのホームページや広告バナーの改善の対応もおこなっています。また、ホームページを⼀から作成し直すのは⾼額な費⽤が掛かるため、業界初のホームぺージの定額制サービス(サブスクモデル)を展開し、今多くの企業様にお喜び頂いています。

【Indeed代理店事業】
2019年1⽉、これまでのWEBマーケティングの活動の実績を評価頂き、Indeed社の正規認定パートナーとしてこのチャネルの普及活動の取り組みを開始しました。WEBマーケティング⽀援だけでなく、今多くの企業が課題に掲げる⼈材採⽤のマーケティングも、現在国内NO1チャネルとして成⻑したIndeedを駆使してクライアントの⼈材採⽤の⽀援に着⼿しています。求⼈内容の作成から、Indeedでの運⽤、改善まで、顧客の採⽤活動の⽀援をしています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 中途採用
    • 教育
    • 人員計画
    • 人事制度
    • その他
配属部署 管理部
配属部署詳細 【人数】10名
【東京】7名
【京都】3名

東京管理部スタッフの平均年齢28歳
定期的に昼食に行ったり、懇親会を開催したりなど、馴染みやすい環境です。

仕事内容 【具体的には】
人事として以下の業務に携わって頂きます。

・人員計画に基づく採用計画の策定
・採用要件の策定
・母集団形成のための施策の企画と実行
・採用マーケティング
・採用の効果測定、課題分析
・SNS、自社サイトの運用案企画

成長フェーズを迎えた当社の成長に
人材採用を通じて大きく貢献できるポジションであり、
社長直下の管理部にてスピーディーに進めることが可能です。

採用業務の設計、採用戦略の立案、採用チャネルの選定など
幅広い業務に裁量を持って向き合えます。

募集背景 事業拡大に向け、採用体制を強化すべく
採用活動をリードして頂ける方を募集します。

ゆくゆくは上場を目指す当社の幹部候補として
業務改善・効率化、自社サイトの計画の立案など
管理部機能を拡大して頂けることを期待します。

必須・歓迎要件

必須要件 ・大卒以上
かつ、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
➀営業経験2年以上(目安)
②人材エージェントの実務経験が2年以上(目安)
③人事での実務経験が2年以上(目安)
歓迎/尚可 <求める人物像>
◇既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる方
◇能動的に自分から動ける、取り組める方
◇社内外の人と円滑にコミュニケーションを取れる方
◇論理的に物事を考えられる方

意欲・ポテンシャルがある方であれば未経験者もOK
※スキル・経験が足りない、という方でもご相談ください。

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 本社/東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩1分
東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町7階
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 待遇面変更なし
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度
入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度 完全月給制
月給 285,715円〜428,572円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
214,286円〜321,429円
固定残業代
71,429円〜107,143円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 【勤務体系】
管理部シフト制の運用により、週に3~4回ほど在宅勤務可

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回(6月・12月)
※過去実績2ヶ月分/年

【年収例】
760万円/入社3年目・33歳(月給55万円+賞与)
526万円/入社2年目・28歳(月給38万円+賞与)

福利厚生 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

リモートワーク可
交通費支給(社内規定有)
社員旅行
フレックス勤務
ベネフィットワン
備品貸与(社内規定有)
教育研修手当(社内規定有)
資格取得・学習支援制度

休日休暇 【年間休日】
125日(2022年実績)

土・日・祝
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇
育休・産休(取得率100%)
慶事休暇

【有給休暇】
10日~20日
※入社半年経過後に付与

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→一次面接(役員)→WEB適性検査→二次面接(役員)→内定
オファー面談の希望がございましたら、ご相談ください。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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