【2月限定求人】17時退社・実働7時間・土日祝休み／大手保険メーカーでの管理部門アシスタント職

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※弊社内の部署名の為、実際には営業職ではございません。

当社の正社員として入社していただき、
当社パートナー企業様にて管理部門アシスタント、
または、社長秘書のアシスタント業務をしていただきます！

【具体的には…】
◆ミーティング手配
◆電話対応
◆出張精算、社内稟議、その他各種申請書等の手配および準備
◆ファイリング、リスト更新
◆各種庶務業務
◆支払処理など

■入社後は、OJT研修を予定しており、
業務の習熟度にあわせサポートをしていきます。

■多彩な業務を経験できるので、
仕事の幅を広げる上でも最適な環境です。

■入社後も、仕事での悩みやつまずいている事はないか、
今後のキャリアについての相談など担当が毎月面談を行い、
しっかりとサポートをしていきますので、長く安心して働くことができます！

• 東京都

＜最寄り駅＞
六本木一丁目駅直結！

• 正社員

※配属先によっては最低月給24万円スタートのお仕事もございます

■昇給／年2回 (4月・10月)
■賞与／年2回 (6月・12月)

【本求人の魅力】
・駅直結の綺麗な本社オフィスで勤務可能！
・研修＋勤務開始後もしっかりフォロー！
・相談できる環境が整っているため一人で悩まなくてもOK！
・多彩な業務を経験できるので、仕事の幅を広げる上でも最適な環境！

【キャリアチャレンジ制度のご紹介】
当社の制度としてご入社半年経過後から、
キャリアチャレンジ制度を利用し希望の職種へ異動希望を出すことが可能となります。

＜実例＞
①内勤営業・コールセンター勤務
②当社内での総合職 (採用・教育部門／営業／マーケティング室・広報 等)
③保険個人営業職 (BtoC)
④法人営業職 (BtoB)
⑤保険ソリシター (対保険代理店営業職)

キャリアチャレンジ制度の異動先については今後も順次増やしていく予定ですが、
派遣就業先への正社員登用なども希望があれば提案可能の見込みです。

【☆当社 ヒストリー☆】
当社は東証一部上場企業と保険業界を中心に事業を展開している会社との共同出資で創業。

※ 弊社はグループ会社であった前身会社を含めると20年以上の保険業界実績があります。

☆社会保険完備…手厚いグループ健保☆
①高額療養費…自己負担限度額2万円以上は健康保険組合が全額負担
②出産育児一時金 (45万8000円～47万円/付加金5万円含む)
③出産手当金 (女性従業員)
④産前産後休業期間中の保険料免除 (女性従業員)
⑤無料で予防接種・歯科健診が受けられます

■厚生年金・雇用保険・労災保険
■従業員持株会制度 (1口1000円から購入可／奨励金15%付与)
■企業型確定拠出年金制度
■キャリアチャレンジ制度

■年末年始休暇
■年次有給休暇 (10〜20日)
■産前産後休暇
■育児休業 (最長2年)

≪当社の特別休暇制度≫
新婚旅行休暇5日,出産休暇3日,
転居先下見休暇1日,転居休暇1日,忌引休暇3～5日

【提出書類】写真付履歴書・職務経歴書
【入社予定日】毎月 第1営業日

【面接可能日程】 平日 9時30分～18時30分
※18:30以降の面接も調整可能でございますのでお気軽にご相談ください。

※原則直接お会いしてお話しさせて戴きたいですが、
在職中や遠方にお住まいの方などでどうしてもご来社が難しい場合は
WEB面談（zoom）もご相談いただけます。

※選考フローおよび内容が変更となる場合がございます。