【経営企画/事業拡大のための新サービスの企画・提案・推進】◆年間休日125日◆土・日休み

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理

※設立:1999年4月13日
※従業員数:513名(2022年3月31日現在)

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経営企画・IR
配属部署 東京本社
配属部署詳細 ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に。今後もさらなる成長を目指しています。
【管理実績及び運用実績(2019度実績)】
不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位
ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です!
リーシング実績:139件
平均所要期間:1.12ヶ月
平均賃料上昇率:13.38%

★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。

仕事内容 経営企画課での企画業務、新規事業推進、プロジェクト推進業務などを担っていただきます。
募集背景 ◆業拡大のためスタッフが不足しており、増員いたします。

◆当社は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

必須・歓迎要件

必須要件 【必要な能力・経験】
・新規提案と遂行
・企画立案
・事業計画の遂行などの経験

【必須要件】
・マネジメントの元、スタッフとして業務遂行できる方
・マーケット調査分析能力
・新規ビジネスの立案
・事業拡大のための新しいサービス導入を共に考えられる方
・事業会社または金融機関での経営企画のご経験2年以上

【必須スキル】
・財務諸表の読解能力、分析能力

歓迎/尚可 ◎資格について◎
宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得をお願いしております。
会社でのサポート(テキスト・動画・模試等)も行います。

【求める人物像】
・明るく外交的、主体的にものごとに取り組める方、自己管理能力の高い方
・人と関わりを大切にしている方。コミュニケーション能力の高い方。

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
各線「飯田橋駅」徒歩2分
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 430 万円〜600 万円
賃金制度 完全月給制
月給 288,000円〜397,700円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
233,300円〜322,100円
固定残業代
54,700円〜75,600円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 【昇給賞与について】
昇給/随時
賞与/年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
福利厚生 社会保険完備
資格手当
交通費支給/上限5万円
資格取得支援制度
社員優待割引(ベネフィットワン)
確定拠出年金一部会社負担あり
休日休暇 ◆年間休日125日◆
完全週休2日制/土・日
祝日
年末年始
有給
リフレッシュ休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接も対応可

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