企業情報
| 事業内容 |
サマリー ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ※設立：1999年4月13日
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仕事内容
| 職種 | 専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業） |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 東京本社 |
| 配属部署詳細 | ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。 【管理実績及び運用実績（2019度実績）】 不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位 ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です！ リーシング実績：139件 平均所要期間：1.12ヶ月 平均賃料上昇率：13.38％ ★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。 PM部46名、2課に分かれています。 |
| 仕事内容 | ■管理受諾物件（オフィス8割・マンション・店舗等）の賃貸管理をお願い致します。物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー様の利益最大化を図ることをMissionとしております。
【具体的に】 【魅力】 |
| 募集背景 | ◆当社は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ■プロパティマネジメント実務経験者 （オフィス賃貸管理経験者歓迎） ■宅地建物取引士（必須） 【求める人物像】 |
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| 歓迎/尚可 | ■幅広い物件のプロパティマネジメント経験 ■設備、建築知識（空調・電気設備・弱電・防災設備） ■用途変更経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京本社／東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階 各線「飯田橋駅」徒歩2分 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 500 万円〜600 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 334,000円〜397,700円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
270,500円〜322,100円
固定残業代
63,500円〜75,600円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | 【昇給賞与について】 昇給／随時 賞与／年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 資格手当 交通費支給／上限5万円 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 |
| 休日休暇 | ◆年間休日125日◆ 完全週休2日制／土・日 祝日 GW休暇（9～10連休取得） 年末年始 有給 リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日） |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 → 適性検査 + 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※Web面接も対応可 ※面接2～3回を予定 |
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