【大阪】既卒・第二新卒専門のキャリアアドバイザー | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリーキャリアをもっと魅力的に！「新卒もいいけど、既卒や第二新卒もいいよね」を作る・進みたい道や身に付けたいスキルに近づけていない・活かしたいスキルがあるのに、現状では何も活かせていない・新卒の就職活動は、知識不足で満足のいく結果でなかったそんな既卒・第二新卒と呼ばれる未来ある若者たちのために、オーダーメイド型の就活サポートを提供するのが私たちの仕事です。活躍できる場所を求める若者たちに“とことん寄り添う姿勢”を評価いただき、現在も急成長中。取引企業数は2,312社を超えています。今後より一層盛り上げていくためには、求職者の「不安」や「ウズウズする気持ち」に共感できる、あなたの転職経験が必要不可欠なんです！キャリアアドバイザーとして求職者に寄り添い、活躍への道を一緒に考える。そしてあなた自身も入社後1～2年でのリーダー昇格や新規事業・ジョブチェンジへの挑戦などの“新しいキャリア”を切り拓いていける会社です。私たちと一緒に「新卒至上主義」と思われがちな世の中を、変えていきませんか。

事業内容

サマリー

キャリアをもっと魅力的に！
「新卒もいいけど、既卒や第二新卒もいいよね」を作る
・進みたい道や身に付けたいスキルに近づけていない
・活かしたいスキルがあるのに、現状では何も活かせていない
・新卒の就職活動は、知識不足で満足のいく結果でなかった

そんな既卒・第二新卒と呼ばれる未来ある若者たちのために、オーダーメイド型の就活サポートを提供するのが私たちの仕事です。

活躍できる場所を求める若者たちに“とことん寄り添う姿勢”を評価いただき、現在も急成長中。取引企業数は2,312社を超えています。

今後より一層盛り上げていくためには、求職者の「不安」や「ウズウズする気持ち」に共感できる、あなたの転職経験が必要不可欠なんです！

キャリアアドバイザーとして求職者に寄り添い、活躍への道を一緒に考える。そしてあなた自身も入社後1～2年でのリーダー昇格や新規事業・ジョブチェンジへの挑戦などの“新しいキャリア”を切り拓いていける会社です。私たちと一緒に「新卒至上主義」と思われがちな世の中を、変えていきませんか。

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓（個人向け）無形商材 TEL（インバウンド）中心オフィスワークが多い内勤営業・カウンターセールス無形商材 TEL（インバウンド）中心オフィスワークが多い
配属部署	人材紹介事業部
配属部署詳細	役員2名（30歳前後）リーダー3名（25歳-29歳）メンバー12名（23歳-30歳）平均年齢は27歳 1チーム4-5名の体制で運用しています
仕事内容	お願いしたいのは、キャリアアドバイザーとしてのお仕事。「求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内」や「入社までの面談練習/スキルアップの支援」がメインです。とはいえ、ただ求人を紹介する仕事ではありません。 “求職者がウズウズ働けること”を目標に、希望のキャリアに応じ“身につけるべきスキル”を伝えたり、活躍できる環境が選べるように“新しい道”を示したりもします。また入社後もフォローを行ない、その後の活躍をしっかり見届けることも。「求職者自身のキャリアを、より魅力的にアップデートさせるサポートをすること」が、この仕事のミッションなのです。【仕事のポイント】 ★求職者の“可能性”に着目！たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。そこにただ同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは外資系企業じゃないとできないのか」などを徹底的に掘り下げることが重要です。求職者が自分でも気づいていない想い・可能性をしっかり見つめて、“本当に活躍できる道”を作りましょう。 ★やりとりはマメに！ LINEや電話・チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。「キャリアアドバイザーにすぐ連絡できる安心感」も、私たちのサービスの特徴の一つです。【キャリアステップ】１.まずは「個人の就業決定目標」を、顧客満足度を高めながら達成する２.リーダーに昇格。チーム全体の成果を最大化する現在当社は急拡大中。マネージメント層が不足していますので、ぜひ皆さんの力を発揮していただきたいです。もちろん「プレイヤーとしてスキルを高めたい」とキャリアを伸ばしている社員も在籍しています！必ずマネージメントポジションになる必要はないので、ご安心ください。
募集背景	第二創業期に伴い、業容拡大のための募集

必須・歓迎要件

必須要件	満1年以上の人材業界（紹介、派遣）での営業経験（アルバイトやインターンでも可）職種例：人材紹介会社でのCAまたはRA/派遣コーディネーター
歓迎/尚可	（記入なし）

勤務地

勤務地	大阪府
勤務地住所	■大阪オフィス〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座１丁目１１−１７ 201～202 西本町有楽ビル御堂筋線/「本町」駅（22番出口）より徒歩6分
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中の条件の変更はありません
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均30時間程度
入社時想定年収	312 万円〜700 万円
賃金制度	完全月給制
月給	218,539円〜338,850円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 166,500円〜251,000円固定残業代 52,040円〜87,850円固定残業時間 40時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	交通費規定内支給（月2万円まで）昇給/賞与：年2回 ※賞与は個人業績連動
福利厚生	・社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険）・健康診断・SNS手当て・経費でブック制度(月額10,000円まで経費で書籍購入可能) ・新人向け研修あり・資格取得支援制度あり・オフィスカジュアル
休日休暇	年間休日：125日※2021年度休日・休暇 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※時間単位有給制度有り ※2021年の有給取得率90.06% ※5日以上連続休暇の取得可能 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ■看護・介護休暇・土日祝休み

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→最終面接（職業体験としてロープレの実施） ※最終面接のみ対面で実施いたします。