企業情報
事業内容 |
サマリー 2016年創業、人事管理サービスを運営するHRTechベンチャーです。リリース3年半で導入企業数は800社以上、高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー)へと拡がりをみせています。2018年から1年で4倍に組織拡大し、さらにアクセルを加速すべく組織強化に動いています。社員数は現在100名を超えております。 創業者・代表は堀浩輝氏。サイバーエージェント出身者でアメーバブログでお馴染みのAmebaで事業責任者を務めていた人物です。2020年にも6億円調達し累計調達は12億円。株式会社ジェネシアベンチャーズ、BEENEXT Capital Management Pte. Ltd、サッカー日本代表の本田圭佑選手が代表を務めるKSK Angel Fund LLC、みずほキャピタル株式会社、三谷産業株式会社など強力なパートナーがサポートしています。 ❐ 会社情報その他 \受賞履歴/ ■ 同社のミッション ■ 同社のバリュー 「 Hospitality – ホスピタリティ 」 主力製品・サービス ・ ・その他
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仕事内容
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | 【開発チームの特徴】 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後。 ※リモート制度、フレックスタイム制度を取り入れています! 大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 |
仕事内容 | エンジニアリングマネージャーの業務内容 エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行 専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 技術スタック |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ソフトウェア開発に携わった経験 エンジニアリング組織のマネジメント経験 |
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歓迎/尚可 | ソフトウェアエンジニアとしてSaaSの開発に3年以上携わった経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F 【アクセス】 JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩3分 |
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喫煙環境 | その他
・屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | ※試用期間における待遇や条件の変更なし | |
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 700 万円〜700 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 7,000,000 円 – 月給58.3万円〜 (内訳) 1 基本給 (42.8万円〜) 2 固定残業手当 (45時間分相当 15.5万円〜) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 勤務時間 |
福利厚生 | ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・入社時有給付与 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等) |
休日休暇 | ・土日祝日休み ・有給休暇(入社時付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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