企業情報
| 事業内容 |
サマリー 不動産会社とエンドユーザーのマッチング事業、不動産会社の集客・ブランド支援事業を中心に、さまざまなサービス・ソリューションを展開しています。 主力製品・サービス 不動産業界専門の転職支援サービス 不動産にまつわる意思決定をサポート
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 人材サービス事業部 |
| 配属部署詳細 | 部署人数：30名（キャリアアドバイザー28名・法人営業1名・その他1名） 男女比 ：男性7：女性3 平均年齢：約29歳 |
| 仕事内容 | 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメントを経験したい このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ 〇求職者向けのサポート 〇企業向けのサポート |
| 募集背景 | 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」( [https://takken-job.com/](https://takken-job.com/) )は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。
既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。 更なる事業の成長と、業界ナンバーワンのサービスを目指し、求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーを増員することにしました。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ＜必須スキル＞ ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 組織に対する責任感や目標に対するコミットメント等の強いマインド、営業やマネジメントのスキルがあれば、人材紹介未経験であってもリーダー/マネージャーとして十分に活躍できると考えております。 |
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| 歓迎/尚可 | ＜歓迎スキル＞ ・人材紹介でのCA/RAの経験 ・マネジメント経験 ・不動産業界の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・ITスキル／リテラシー ＜求める人物像＞ ＜全員共通＞ |
勤務地
| 勤務地 | |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階 ・五反田駅 徒歩8分 ・不動前駅 徒歩7分 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | （記入なし） |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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| 入社時想定年収 | 600 万円〜1200 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 420,000円〜600,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
320,000円〜457,160円
固定残業代
100,000円〜142,840円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | ▼ 想定年収 600万円～1200万円 ・月給 + インセンティブ（年4回） ・昇給 年2回（4月・10月） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■私服勤務・ネイルOK ■オフィス内禁煙・分煙 ■社内決起会（3ヶ月に1度開催） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接 |
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