【PM候補！第二新卒・学歴不問/カジュアル面談あり】ユーザーファースト重視の少数精鋭チームで自社サービス開発をしたいエンジニア募集！

企業情報

事業内容	サマリー新卒の就職活動生に対してOB・OG訪問のマッチングサービス”Matcher”を、新卒採用をされている企業さま向けにスカウトサービス”Matcher Scout”を運営しております。

仕事内容

職種	ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
職業	プログラマ要件定義基本設計（外部設計）詳細設計（内部設計）プログラミング（コーディング）テスト運用・保守
配属部署	プロダクト本部
配属部署詳細	現在のエンジニア職は5名（CTO・社員2名・インターン生2名）今後エンジニアの採用を強化していき、中期的には11〜12名ほどの人数になる予定です。
仕事内容	プロダクト（OBOG訪問/スカウト機能)ごとで担当します。企画の段階から参加し、ディレクターと相談のうえ詳細な仕様を固め、実際の開発をおこなっていただきます。開発の優先順位はCTOが決定し、タスクを振り分けることになります。サーバーサイド(Rails)は共通で触ってもらいつつ、フロント(html,js,css) or アプリ(Flutter)のどちらかに携わって頂きます。【具体的な業務内容の想定】 – Matcher（OBOG訪問）の企画、設計、開発、運用 – Matcher（スカウト）の企画、設計、開発、運用 – iOS・Androidアプリの改修、機能追加 – 社内ツールの開発また希望があれば下記のような幅広い業務に着手していただくことも可能です！ – データ解析 – インフラ整備 – インターン生マネジメント【仕事の魅力】・累計ユーザー25万人の影響力のあるサービス開発に携わることができる！・若手でもスキルを伸ばせる環境！（CTOがコードレビューし、フィードバックを行います。）・社内勉強会 + 技術力向上目的での社内開発プロジェクトもあります！・企画、設計から参加していただけるため、一気通貫して開発できます！・部分的な開発ではなく全体感を把握しながら開発に取り組むことが可能！・インフラ、セキュリティ、データ分析など、希望があれば専門分野にも取り組むことが可能です！・挑戦的な環境の中で業務を遂行できます！
募集背景	事業推進上、欲しい機能や改善したい部分が増えてきました。学生や社会人、企業のご利用者様、社内からの開発ニーズに応えるため、今まで以上に開発速度を上げていく必要があります。エンジニア組織の整備・拡大が急務であるため、採用を強化中です！また組織拡大に伴い、チーム開発の経験やノウハウをお持ちの方も募集してます！

必須・歓迎要件

必須要件	【書類選考免除要件】・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方こちらの方であれば書類は頂戴するものの、実質免除でカジュアル面談へとお進みいただきます。【必須条件】・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方またはweb開発経験が3年以上ある方
歓迎/尚可	【歓迎条件】・基本的なWebアプリケーションを1人で作れる方・Vue.jsによる開発・運用経験がある方・Flutterによる開発経験がある方・AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験がある方・新規事業を立ち上げた経験がある方・障害対応の経験がある方・Gitを利用したチーム開発経験がある方・チーム管理（スケジュール策定,進捗管理,マネジメント）の経験がある方

必須要件

【書類選考免除要件】
・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方
こちらの方であれば書類は頂戴するものの、実質免除でカジュアル面談へとお進みいただきます。

【必須条件】
・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方またはweb開発経験が3年以上ある方

歓迎/尚可

【歓迎条件】
・基本的なWebアプリケーションを1人で作れる方
・Vue.jsによる開発・運用経験がある方
・Flutterによる開発経験がある方
・AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験がある方
・新規事業を立ち上げた経験がある方
・障害対応の経験がある方
・Gitを利用したチーム開発経験がある方
・チーム管理（スケジュール策定,進捗管理,マネジメント）の経験がある方

内定者情報

内定者情報	直近の内定者二名についてご紹介します。 ①27歳男性【応募理由】・整っていない開発環境を自らの手で整えていくことができる・裁量が大きい 1つのタスクに対してエンジニア1人で行うため、　フロント、バック、どちらも行える開発前の企画段階から関われる・ビジネス職との距離感が近い【評価点】・コミュニケーションが取りやすい・論理的思考力がある・プロジェクト推進の仕方から、エンジニアのポテンシャルを感じた ①23歳男性【応募理由】・裁量が大きい技術の分野:アプリ、フロントエンド、バックエンド、インフラ、セキュリティ開発：設計、開発、テスト、リリース上記すべて関われる企業だったため【評価点】・プログラミングスキルネット上にあるコードをそのまま動かすのではなく、なぜそのように書かれているのかを理解しようとする姿勢その姿勢から身に着いた理解度・応用力・思考速度の速さ

直近の内定者二名についてご紹介します。
①27歳男性
【応募理由】
・整っていない開発環境を自らの手で整えていくことができる
・裁量が大きい
1つのタスクに対してエンジニア1人で行うため、　フロント、バック、どちらも行える
開発前の企画段階から関われる
・ビジネス職との距離感が近い

【評価点】
・コミュニケーションが取りやすい
・論理的思考力がある
・プロジェクト推進の仕方から、エンジニアのポテンシャルを感じた

①23歳男性
【応募理由】
・裁量が大きい
技術の分野:アプリ、フロントエンド、バックエンド、インフラ、セキュリティ
開発：設計、開発、テスト、リリース
上記すべて関われる企業だったため

【評価点】
・プログラミングスキル
ネット上にあるコードをそのまま動かすのではなく、なぜそのように書かれているのかを理解しようとする姿勢
その姿勢から身に着いた理解度・応用力
・思考速度の速さ

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F ■アクセス └南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩1分 └丸ノ内線・千代田線「国会議事堂駅」徒歩6分
喫煙環境	禁煙

東京都

勤務地住所

東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F

■アクセス
└南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩1分
└丸ノ内線・千代田線「国会議事堂駅」徒歩6分

喫煙環境

禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	※試用期間6ヶ月は契約社員雇用（給与他条件に変動はありません）
就業時間	10:00〜19:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均30時間程度
入社時想定年収	420 万円〜540 万円
賃金制度	完全月給制
月給	35円〜45円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 271,800円〜349,400円固定残業代 78,200円〜100,600円固定残業時間 40時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	〈給与〉想定年収:420万円~540万円月給: 35万円~45万円賞与回数:賞与なし昨年度賞与実績: インセンティブ:なし〈年収例〉 ○ 固定残業手当制:時間設定支給 ○ 固定残業時間 40h ○ 固定残業代:78,200円~100,600円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします
福利厚生	〈福利厚生・諸手当〉交通費支給、健康診断、社会保険完備【補足情報】・通勤手当(月2万5千円まで) ・健康診断・社内球技大会・業務/業界理解の研修・社員同行などOJT ・シエスタ制度(15分の仮眠) ・サポーター制度 (ランチ1,000円(税抜き)/人の費用負担) └目的:新入社員が業務上の悩みを相談できる時間を設けること業務上関わりのない先輩社員がサポーターとなり、月に1回ランチの時間を設けて、相談しにくいことも相談しやすくなったり、他部署の状況なども分かる制度です。・服装自由
休日休暇	〈休日休暇〉休日:土日祝休み年間休日:127日休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休補足情報: ・有給は入社時に10日付与

選考プロセス

選考プロセス	〈選考フロー〉 ○ 書類選考 ○ カジュアル面談(約1時間/オンライン可CTO) ○ 1次面接(約1時間/オンライン可 CTO) ○O最終面接+職場体験（約2時間/対面のみ　CEO&CT） ○ 内定〈選考に関して〉カジュアル面談の有無 : あり会社説明会の有無: あり適性テストの有無: あり

〈選考フロー〉
○ 書類選考
○ カジュアル面談(約1時間/オンライン可CTO)
○ 1次面接(約1時間/オンライン可 CTO)
○O最終面接+職場体験（約2時間/対面のみ　CEO&CT）
○ 内定

〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : あり会社説明会の有無: あり適性テストの有無: あり