【キャリアコンサルタント／マネージャー候補】東証グロース上場／エンジニアに特化したエージェント／インセンティブ青天井

企業情報

事業内容	サマリー ITエンジニアのキャリアを多角的に支える＜エンジニアプラットフォームサービス＞と、自社メディア運営で獲得した WEBマーケティングノウハウを活かす＜マーケティングプラットフォームサービス＞を展開し、世の中に価値を届ける【株式会社Branding Engineer】。 2013年の創業より8期連続増収を達成し、 2020年には東証マザーズに上場。（現在東証グロース） 2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と売上高・利益とも、過去最高を達成しております。高い業績を上げながら新たなサービスも続々と展開する成長期ベンチャー企業です。主力製品・サービス・エンジニアプラットフォームサービス：3事業・マーケティングプラットフォームサービス：1事業 —————————————————————- ＜エンジニアプラットフォームサービス＞ 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中！学習＜tech boost事業＞→就職＜TechStars事業＞→独立＜Midworks事業＞と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。 ◆Midworks事業安心保障付きで独立できる「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。「保険」や「確定申告」といった独立を目指すＩＴエンジニアの困りごとをサポートし、フリーランスのエンジニアを集客。独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。 ◆tech boost事業 ITエンジニアを目指す人を対象に、最新技術を学べるプログラミングスクール。即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。 ◆TechStars事業エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」というエンジニアをサポートしています。 —————————————————————- ＜マーケティングプラットフォームサービス＞ ◆メディア事業自社メディアの運用によるエンジニアの集客。またそこで得た WEBマーケティングノウハウを活かしたコンサルティング、 Web制作を提供しています。 ◇自社メディア IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」やビジネスマンのための知恵や知識などを発信する「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。この自社メディアによってエンジニアの効率的・効果的な集客を実現。 ◇コンサルティング、webコンテンツ制作立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの運営ノウハウをもとに、オウンドメディアの企画・運営を中心とした WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」を提供。 SEO施策や運営施策の企画提案、運営サポートの提供とともに、 webコンテンツのコンセプト提案から立ち上げまでをサポートしています。収益モデル当社主力事業＜エンジニアプラットフォームサービス＞はストック型収益モデル。顧客企業から月額契約で毎月手数料をいただくことで、利益は安定。また顧客企業（案件）とエンジニア数を増やすことで順調に売上を伸ばしています。広告費を積極的に投資し、エンジニア獲得に注力した結果、エンジニア稼働数が35.4％増となっております。主要顧客伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス　　他

事業内容

サマリー

ITエンジニアのキャリアを多角的に支える
＜エンジニアプラットフォームサービス＞と、
自社メディア運営で獲得した
WEBマーケティングノウハウを活かす
＜マーケティングプラットフォームサービス＞を展開し、
世の中に価値を届ける【株式会社Branding Engineer】。

2013年の創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。（現在東証グロース）
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、
営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と
売上高・利益とも、過去最高を達成しております。

高い業績を上げながら新たなサービスも続々と展開する
成長期ベンチャー企業です。
主力製品・サービス

・エンジニアプラットフォームサービス：3事業
・マーケティングプラットフォームサービス：1事業
—————————————————————-
＜エンジニアプラットフォームサービス＞
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中！
学習＜tech boost事業＞→就職＜TechStars事業＞→独立＜Midworks事業＞
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すＩＴエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
—————————————————————-
＜マーケティングプラットフォームサービス＞
◆メディア事業
自社メディアの運用によるエンジニアの集客。またそこで得た
WEBマーケティングノウハウを活かしたコンサルティング、
Web制作を提供しています。

◇自社メディア
IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」や
ビジネスマンのための知恵や知識などを発信する
「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
この自社メディアによってエンジニアの効率的・効果的な集客を実現。
◇コンサルティング、webコンテンツ制作
立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの運営ノウハウをもとに、
オウンドメディアの企画・運営を中心とした
WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」を提供。
SEO施策や運営施策の企画提案、運営サポートの提供とともに、
webコンテンツのコンセプト提案から立ち上げまでをサポートしています。

収益モデル

当社主力事業＜エンジニアプラットフォームサービス＞はストック型収益モデル。
顧客企業から月額契約で毎月手数料をいただくことで、利益は安定。
また顧客企業（案件）とエンジニア数を増やすことで順調に売上を伸ばしています。
広告費を積極的に投資し、エンジニア獲得に注力した結果、
エンジニア稼働数が35.4％増となっております。

主要顧客

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス　　他

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	ルートセールス（法人向け）ルートセールス（個人向け）
配属部署	TechStars事業部
配属部署詳細	◆配属部署＜TechStars事業部＞ ◇TechStars事業とは？エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。（エンジニア専門の転職・採用支援を実施しています）審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」というエンジニアをサポートしています。 https://techstars.jp/lp/agent ◇成長中の事業です ☆業績は急成長！ギネス更新連発中！ ☆昨対比200%以上の成長率！通常の人材紹介以外にも、RPO（採用代行サービス）やリテーナー型の人材紹介など、クライアント企業様と密に連携した案件もご依頼いただいております。そのため多様な形で採用支援に携わることができ、仕事の幅を広げていくことが可能！また組織としても成長途上にあるためマネージャーやリーダーなどのポジションを目指し、キャリアを築いていける環境があります。 ◆社風について＜圧倒的な成長環境があります！＞代表や経営陣との距離が非常に近い環境があるため、ビジネスレベルの高い人の視座を学び、スキルを伸ばすことが可能。＜フラットな関係性＞事業部長は現在30歳と、チームの年齢層は近く意見を発信しやすく、風通しの良さはバツグン。個々の役割はありますが、「みんなで組織を良くしよう」とチーム一体となって取り組んでいます。組織づくり・改善活動に携わりながら事業や組織の成長と共に自分自身の成長も叶えられる環境です。 ◆事業について ◇Midworks事業部：エンジニアへの独立支援を行うエージェントサービス ◇TechStars事業部： ITとWEBのエンジニア職種を対象により専門性の高い転職・採用支援を実施！ ◇Tech boost事業部未経験からフリーランスエンジニアを目指すためのプログラミングスクールを展開（https://be.tech-boost.jp/lp_pages/001） ◇Media事業部企業向けWebマーケティングコンサルサービスを提供 ◆想い私たちはエンジニアの転職支援や独立支援だけではなく、エンジニアとなるための教育事業も行っています。その背景にはエンジニア不足の深刻化という社会課題の解決に貢献したいという想いがあるからに他なりません。今回採用される方が配属となるTechStars事業部では Tech boost事業部と連携することで、「未経験からエンジニアになりたい」という人材のチャレンジを後押しする支援にも携わることが可能です。一緒に社会課題の解決に貢献していきましょう。
仕事内容	企業の採用活動を支援するRA（リクルーティングアドバイザー）、仕事を探す人を支援するCA（キャリアアドバイザー）両面を担うエージェント業務とマネジメント業務をお任せしていきます。 ◆POINT ・IT業界／エンジニア採用に特化！・インセンティブ青天井・両面型のエージェント・高い仕事の自由度 ◆業務の詳細 ◇マネジメント業務・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理）・チーム営業戦略設計/実行・チームメンバーの育成/採用 ◇プレイング業務・企業の採用活動全般に対する提案／コンサルティング・求職者の紹介・選考時の情報連携・新規クライアント開拓・求職者のスカウト・求職者の転職支援 └ヒアリング └キャリアの棚卸 └キャリアの提案　など └面接対策／書類添削 ◆当ポジションのミッションエンジニア転職に特化したエージェントとして専門性を高め、クライアント企業の採用を成功へ導くことが当ポジションのミッション。企業の採用担当者はもちろん現場マネージャー、部長、経営層など顧客の上位層とも密に連携をとり、現場のリアルな情報を求職者に届けています。求職者にとって最適なキャリア形成に向けて転職活動全体を支援すると共に、スカウトで新たな求職者とのつながりを築くことも大切な業務のひとつ。「エンジニア採用といえばTechStars」そう言われる事業へと進化させていきましょう！ ◆インセンティブ制度 ◎業界大手のインセンティブ制度に準拠 ◎年4回（3ヵ月に1度）の支給機会アリ ◎上限なし！青天井での支給体制 ◆高い自由度現在当部署は10名で構成されており、顧客資産の確保がしやすい環境にあります。現在700社ある取引企業からの掘り起こしやご自身での新規開拓など、採用された方の得意に合わせ、自由度高く行っていただけます。 ◆キャリア当部署では求職者のスカウト活動から各自が行うため、求職者の集客・マッチング・成約と一連の流れ全てに携わることができます。ハードではあるもののスキルが身につき、実績を重ねることで独立というキャリアを選ぶことも可能。強いキャリアを築くことができます。
募集背景	教育・独立支援・転職など、エンジニアのキャリアプランに寄り添った多様なサービスを次々と開発・展開し、 ITコンサルとして急成長を遂げた当社。 2020年7月にマザーズ上場。 2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。 2022年8月期売上高は68億7000万円と前期比60.4%増の成長を果たしました。またプログラミング教育の必修化に伴ってエンジニアの在り方も変化がもたらされる昨今。私たちはITエンジニアを育成するtech boost事業によって社会に貢献すると共に、今後もあらゆる方向から ITエンジニアのニーズに寄り添う新サービスを提供し、エンジニアを支えるプラットフォーム企業として、さらなる成長を目指します。今回はエンジニアの転職支援や企業の採用支援を行うキャリアコンサルタントにおけるマネージャー候補募集。人材紹介の一連の流れ全てに携わり、将来的には独立も可能なスキル・実績が積める環境があります。仕事の自由度高く、成果へのインセンティブも青天井と、満足度高く仕事に向き合える環境で、ぜひ新たなキャリアを築いて下さい！

必須・歓迎要件

必須要件	◆応募資格・人材紹介営業経験（3年以上）・ピープルマネジメントのご経験
歓迎/尚可	◆このような方は尚歓迎・主体的／能動的に行動できる方・先を見通し、自ら考え自ら行動できる方・エンジニア採用に関わりたい方・エンジニア不足という社会課題に貢献したい方・将来独立を考えている方

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	＜本社オフィス＞〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F
喫煙環境	禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	変更無
就業時間	10:00〜19:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り
入社時想定年収	550 万円〜1200 万円
賃金制度	完全月給制
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	＜給与補足＞・想定年収：550～1,200万円・月給45万8,400 円～ └基本給：34万400円～ └固定残業代制11万8,000円～／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
福利厚生	■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■シャッフルランチ └ランチ代1000円(税込)まで会社から支給 ■ご近所手当（家賃補助） └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■クラブ活動支援 └部活動費を支給 ■みんなのGG図書館マーケット └技術本・営業本・グロースハック本など充実した図書館 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■みんなのトリセツ ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト）当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です
休日休暇	■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 ▼ 一次面接 ※面接実施前日までに、指定の「面接前アンケート」の返送必須。通過時にフォーマット送付します。 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ※面接は増減する場合がございます。

書類選考
▼
一次面接
※面接実施前日までに、指定の「面接前アンケート」の返送必須。
通過時にフォーマット送付します。
▼
二次面接
▼
最終面接

※面接は増減する場合がございます。