【M&Aコンサルタント/未経験OK】東証グロース上場/エンジニアに特化したエージェント/インセンティブ青天井

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

ITエンジニアのキャリアを多角的に支える
<エンジニアプラットフォームサービス>と、
自社メディア運営で獲得した
WEBマーケティングノウハウを活かす
<マーケティングプラットフォームサービス>を展開し、
世の中に価値を届ける【株式会社Branding Engineer】。

2013年の創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、
営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と
売上高・利益とも、過去最高を達成しております。

高い業績を上げながら新たなサービスも続々と展開する
成長期ベンチャー企業です。
主力製品・サービス

・エンジニアプラットフォームサービス:3事業
・マーケティングプラットフォームサービス:1事業
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<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
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<マーケティングプラットフォームサービス>
◆メディア事業
自社メディアの運用によるエンジニアの集客。またそこで得た
WEBマーケティングノウハウを活かしたコンサルティング、
Web制作を提供しています。

◇自社メディア
IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」や
ビジネスマンのための知恵や知識などを発信する
「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
この自社メディアによってエンジニアの効率的・効果的な集客を実現。
◇コンサルティング、webコンテンツ制作
立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの運営ノウハウをもとに、
オウンドメディアの企画・運営を中心とした
WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」を提供。
SEO施策や運営施策の企画提案、運営サポートの提供とともに、
webコンテンツのコンセプト提案から立ち上げまでをサポートしています。

収益モデル

当社主力事業<エンジニアプラットフォームサービス>はストック型収益モデル。
顧客企業から月額契約で毎月手数料をいただくことで、利益は安定。
また顧客企業(案件)とエンジニア数を増やすことで順調に売上を伸ばしています。
広告費を積極的に投資し、エンジニア獲得に注力した結果、
エンジニア稼働数が35.4%増となっております。

主要顧客

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス  他

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 M&Aチーム
配属部署詳細 ◆M&Aチーム
・人数構成:6名
└2名:100社以上のM&Aを手掛けてきたハイプレイヤー
└1名:若手メンバー/20代
└3名:インターン

◆M&A事業スタートの背景
まだまだ白地が多く、可能性を秘めたこのマーケットで今後、
当社の新たな収益の柱を築き、目標とする時価総額1000億に近づきたいと考えています。
また当社の既存事業の顧客へとクロスセルすることで、
人材という事業領域を超え、M&A領域でも付加価値を
提供できる企業へと進化する。
そのための新たなチャレンジを担うのがこのチームです。

◆会社について
教育・独立支援・転職など、
エンジニアのキャリアプランに寄り添った
多様なサービスを次々と開発・展開し、
ITコンサルとして急成長を遂げた当社。

2020年7月にマザーズ上場。
2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。
2022年8月期売上高は68億7000万円と
前期比60.4%増の成長を果たしました。

またプログラミング教育の必修化に伴って
エンジニアの在り方も変化がもたらされる昨今。
私たちはITエンジニアを育成するtech boost事業によって
社会に貢献すると共に、今後もあらゆる方向から
ITエンジニアのニーズに寄り添う新サービスを提供し、
エンジニアを支えるプラットフォーム企業として、
さらなる成長を目指します。

仕事内容 M&Aコンサルタントとして、
開拓からマッチング、交渉まで一貫して手掛けます。

◆業務詳細
・譲渡案件の開拓
・相談受付~提案
・企業評価
・譲受先のマッチング
・ディールマネジメント
・交渉

◆ポジションの魅力
☆一気通貫で手掛けられる環境!
→M&A案件の発掘~提案はもちろん
一連の事務手続きの実行や管理、
企業評価、マッチングなど、全ての工程に携わり、
スピーディーにスキルを身につけられる環境です!

◆身につくスキル
・財務諸表を読み解くスキル
・ビジネスモデルや規定などを調査・分析するスキル
→M&Aコンサルタントは扱う事業会社の「全て」を
把握し理解する必要がある仕事。企業の経営状態、
事業のビジネスモデルなど、調査・分析する過程で
企業評価を行う力が身につきます。

◆求められる資質
「事業継承」は譲渡オーナーにとって特別なもの。
創業からの想いに寄り添い、最後の仕事となる事業継承を
支えることが求められます。また一方で譲受け企業にとっても
M&Aは事業成長に欠かせない戦略のひとつ。
両者の立場に立ってサポートを行う、
強いオーナーシップが欠かせない仕事です。

◆教育制度
・入社時研修
・OJT研修
・社内月次研修
入社時の研修やOJTは長年M&A業界で
成果を上げてきたハイプレイヤーが担当。
スキル・知識を吸収できる環境があります。

募集背景 教育・独立支援・転職など、
エンジニアのキャリアプランに寄り添った
多様なサービスを次々と開発・展開し、
ITコンサルとして急成長を遂げた当社。

2020年7月にマザーズ上場。
2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。
2022年8月期売上高は68億7000万円と
前期比60.4%増の成長を果たし、
2023年にはホールディングス化を予定。
子会社単体での株式上場も視野に入れています。

【時価総額1000億円】は
成長を続けるなかで掲げた目標のひとつ。
今回新たにスタートさせたM&A事業は、
【時価総額1000億円】の実現に向けた収益の柱へと
育てていく事業です。

100社以上のM&Aを手掛けてきたハイプレイヤーを筆頭に、
立ち上げメンバーを積極的に採用中。
一気通貫でM&Aコンサルティングを担える環境の当社で、
ぜひ新たなキャリアを築いていってください!

必須・歓迎要件

必須要件 ◆応募資格
・大学卒業以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
∟金融機関での融資営業経験
∟引受等を含む投資銀行業務の経験
∟コンサルティング/提案営業の経験

◆求める人物像
・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方
・行動力とバイタリティーを持ちプロジェクトを推進できる方
・失敗を恐れず行動できる方
・社内外問わず協働の姿勢を大切にできる方

歓迎/尚可 (記入なし)

内定者情報

内定者情報 ◆内定者の傾向
・各領域でトップ営業の方が挑戦する方が多い
・成長意欲が高い思考を持っている
・自己研鑽や学ぶことが好きな人
・中小企業のオーナーに貢献したいと考えている人

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 <本社オフィス>
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 変更無
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度 完全月給制
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 <給与補足>
・想定年収:500~800万円
※社会人経験5年程度の場合、
前職の給与水準・職務経験等を考慮して決定します
・月給41万6,700 円
└基本給:30万9,700円~
└固定残業代制10万7,000円~/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
福利厚生 ■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■シャッフルランチ
└ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
■ご近所手当(家賃補助)
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■みんなのGG図書館マーケット
└技術本・営業本・グロースハック本など充実した図書館
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■みんなのトリセツ
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です

休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日120日

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

一次面接
※面接実施前日までに、指定の「面接前アンケート」の返送必須。
通過時にフォーマット送付します。

二次面接

最終面接

※面接は増減する場合がございます。

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