【クライアントマーケティング部】【東京】BtoBマーケティング領域 データマーケター/東証1部国内最大手の人材会社グループ

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
配属部署 法人企画統括部
配属部署詳細 ■組織構成
法人企画統括部は、BtoBマーケティング機能、インサイドセールス、全社法人戦略検討など、当社が保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進しています。
全社横断の対法人戦略を設計、企画、運用をしていく部署の中で、当社全体のBtoBマーケティングを先導するチームで、マーケティング活動を担当いただきます。
メンバーは30代前後で中途入社の方も多くご活躍頂いています。
仕事内容 当社BtoBマーケティング領域のデータマーケターを募集致します。

<仕事内容>
データ分析から課題を特定し、マーケティング戦略の立案と実行/分析/改善を行っていただきます。
■プロジェクト推進
・SQLを使用したデータベースからのデータ抽出、分析
・分析結果を基にしたマーケティング施策の仮説設定、検証設計
・デジタル施策への落とし込み(メールマーケ、セミナー、オウンドメディア、広告等)
・ディレクション
・実施施策の振り返り、分析

■モニタリング・レポーティング
・リード獲得から受注までのパイプライン全体のKPIモニタリング
・Power BIを使ったレポーティング

■関係各所とのリレーション構築
・マーケティングや企画部門、インサイドセールス、フィールドセールスとの連携、定例MTGなど

募集背景 【募集枠:若干名】

クライアントP&M本部は、立ち上げから4年めの比較的新しい組織です。
この数年でマーケティングの基盤となるSFAやMAツールの導入、パイプラインマネジメントの仕組みや体制を構築してきました。
近年、人材獲得競争が激化する中、当社は「人材獲得」に関する幅広いサービスラインナップを持っていることが強みです。
一方で、顧客体験価値(CX)向上が課題になっており、当社の強みである、幅広いサービスラインナップを、
どの顧客にどのタイミングで、どのサービスを最適に提案するかが課題になっています。
これからは、各サービスの事業部と連携を強めてマーケティング施策の成果を高めていき、
また施策を今後どのように発展させていくのかを描いていくフェーズとなり、人員強化のために仲間を募集しております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・マーケティング部門での実務経験
・SQL(データベース言語)を使ったデータ分析の経験
・分析した結果から改善提案をして実行した経験、PDC回した経験
・複数人が関係する業務でのプロジェクトリード経験
歓迎/尚可 ・Power BI
・Googleアナリティクス
・SFA、MAツールの利用経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18F
喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※待遇等変化なし
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 531 万円〜719 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:531万円~719万円 (残業30時間想定の場合)
■月額給:342,581円~469,326円 (残業30時間想定の場合)
■基本給:278,400円~381,400円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス ■選考フロー:書類選考→1次面接(現場責任者)→2次面接(部長)※面接は前後する可能性があります。
※状況に応じて選考回数が変更(3回実施の場合もございます)・リファレンスチェックの実施をする場合がございます。
■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。

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