【総務人事（社内研修企画）】～販売・接客経験者歓迎～/賞与年2回/残業代1分単位支給

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現在、弊社は会社規模の拡大真っただ中です。

毎月中途入社者の受け入れがある為、まずはオリエンテーションの対応からお任せします！
業務に慣れてきたら研修制度の見直しや、新たな研修、取り組みなどの企画・実行を行っていただく予定です。

また、中途入社者が長期に渡りご活躍いただける様、積極的に社内公募を行っております。

ゆくゆくは社内公募の窓口となっていただき、 従業員の持っているスキルや能力を最大限に活かすべく、人事企画的なお仕事もお任せしたいと考えています。

◇オリエンテーション実施準備
◇オリエンテーションの司会・進行（1度の入社者は多くて20名前後）
◇人材育成のための企画・運営（部署面談・マネジメント研修等）
◇従業員の定着・満足度向上に向けた施策企画、運用

《入社後は…》
◎入社後～2週間程度
・会社理解、部署理解のOJT
・各種社内研修の参加
→プログラムの理解
→プレゼンターとして、2週間後からの登壇を目指して講習（練習）を開始
※経験を積んだら、色々なパターンの研修をおまかせします！！

◎3週間目以降
・主体となりオリエンテーションの司会・進行
・部署面談のOJT

★研修・人事評価制度・部署面談等の各業務の適正、部署の状況に応じて業務をお任せします★

この度クリニックの増院に伴い、組織強化の為人員を募集しております！

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最初はオリエンテーションの対応からスタート！
あなたの販売、接客、営業経験など、人前で話した経験が活かせます◎
入社後は、会社・部署理解など基礎的なところから覚えていただき、
その後はOJTで業務を実際に行いながら覚えて行っていただきます。
バックオフィスでの経験を積んで、ゆくゆくは企画職を目指してみませんか？
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【求める人物像】
◇人前で話すことが好き
◇人とのコミュニケーションが好き
◇チームワークを大切にしたい
◇型にはまった仕事より、自分でやり方を見つけたり考えるのが好きな方

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