企業情報
| 事業内容 |
サマリー クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 主力製品・サービス ・(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位) ・ ・ ・ ・ 収益モデル ・利用人数課金+オプション 主要顧客 全業界、中小企業、管理部門
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署詳細 | 現在営業チームは3課に分かれております。事業部長以下、事業部としては約100名、営業部は課長を含めて約40名で構成されております。 人材、信金、証券などIT業界以外からの入社者が多数おります。 ー営業部 |
| 仕事内容 | 【扱うサービス】 クラウド型の販売管理ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。 高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。 インサイドセールス/フィールドセールス(直販担当)として、法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 【詳細】 【オンボーディングについて】 |
| 募集背景 | 【募集枠:若干名】 当社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス(経理、人事など)とフロントオフィス(営業、カスタマーサクセスなど)の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。 販売管理のDX化でデータ管理の手間・業務スピードを改善することができるサービスです。 まだ一般的な知名度は高くありませんが、2021年3月末1,946社→2022年3月末2,511社へと累計導入社数は伸びており、2022年6月からテレビCMでの認知拡大も進んでいる当社の成長事業の1つです。 急拡大する組織において、営業領域のグロースを牽引していく仲間を募集します。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ・新規開拓のご経験 |
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| 歓迎/尚可 | ・インサイドセールスのご経験 ・基本的なIT知識、定量的な分析力 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 |
| 喫煙環境 | その他
■受動喫煙防止措置 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | (記入なし) |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 431 万円〜585 万円 |
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 4,319,928 円 – 5,856,409円 (例)年収431万の場合 月額276,344円(基本給209,000円+時間外手当37,344円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ・昇給 年1回(5月) 【手当】 ■交通費支給 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■家族手当 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■スマイル制度 ■その他就労支援 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2～3回) ※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。 |
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