【大阪勤務】未経験者大歓迎!面接1回で合否決定・学歴不問・稼げる営業職募集

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

BtoCの保険代理店事業を行っております。

【仕事内容】
飛び込み営業は一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。

<具体的な仕事内容>
(電話)資料送付のご案内

(電話)保険プランのご提案

(訪問)契約申込みのフォロー

(訪問)契約後のフォロー

ライフスタイルのヒアリング、生命保険料金の見直しなどを通じて、最適な保険プランを提案してください。誰もが聞いたことのある大手生命保険会社の商品を取り扱っておりますので、お客様にも案内しやすくなっております。自信を持って提案することができるでしょう。

【入社後について】
まずは簡単な資料送付のご案内からスタートしていただきます。トークマニュアルに従ってマニュアル通りの会話ができるようになれば、未経験の方でも1日7通程度の資料送付できるようになります。

<研修について>
日々の研修を通じて、ファイナンシャルプランナーの資格取得を目指して頂くことも可能です。知識のない方でも【保険選びのプロ】も目指せます!
仕事の醍醐味
個人のお客様の保険に関する悩み、将来への不安などをしっかりヒアリングし、最適な保険プランを提案すること。そしてそれが受け入れられた時、保険営業としての手応えを感じられるでしょう。「思い切って保険を見直してみてよかった」といった言葉をいただける機会もございます!
活躍できる経験
当社は2012年に設立したベンチャーですが、2019年には大阪支社を設立し、今年度には和歌山にも進出し、全国展開を向けてまだまだ急成長を目標にしています。
そんな当社では、共に会社を成長させられるような熱いメンバーを募集しています。

【こんな人は向いています】
★稼ぎたい!という強い熱意をお持ちの方
→当社では固定給、インセンティブ、そして年功制を取っているため努力次第、そして勤続年数によって必ず稼げる仕組みがあります!
★自分の力で会社を大きくしていきたい方
→まだまだ伸び代のあるベンチャーのため、働くメンバー全員でどんどん会社を大きくしているので、会社とともに成長したい方にオススメです!
★出産や育児もしながら長く安定して働きたい方
→女性にも長く安心して働いていただけるように、在宅勤務制度や時短勤務制度などがあるので、仕事と家庭を両立できます!

主力製品・サービス

当社は保険代理店事業をはじめ、ウォーターサーバー販売事業、新電力の営業代行などを行っているベンチャー企業です。

収益モデル

ストック型の収益モデル

主要顧客

オリックス生命保険(株)
朝日生命保険相互会社
FWD富士生命(株)
ネオファースト生命保険(株)
損害保険ジャパン日本興亜(株)
アイペット損害保険(株)
アメリカンホーム医療・損害保険(株)
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険
三井住友海上あいおい生命保険
トライアングル少額短期保険(株)
ネオファースト生命保険(株)
アスモ少額短期保険(株)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 人事部(労務・採用課)
配属部署詳細 【チームのメンバー数】
1チーム4~8名程度

【社内の平均年齢】
27歳

<転勤有無>

仕事内容 一般社員の業務は保険会社(メーカー)の代わりに、保険会社の商品を
お客様に販売して頂くことがメインの業務になります。

様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院した時に備える入院保険
の販売に特化している為、保険といっても覚えることは少ないです。

『営業職でチャレンジしたい』

その気持ちさえあれば中卒、高卒、営業未経験でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます!!

やることは下記①~③だけ、業務もシンプルで分かりやすい!

①電話で保険パンフレットの送付
②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得
③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結。

【1日の流れ】

▼9:00 勤務開始

▼9:30 朝礼、ロープレ

▼11:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。

▼12:00 お昼休憩

▼13:00 休憩終了

▼15:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。

▼18:00~19:30 勤務終了
1日の振り返りをして勤務終了です!

人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント
業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます!

【将来のキャリアパス】
▼一般社員(電話、訪問営業)

▼課長(4~8名の部署のマネジメント業務)

▼部長(3~4部署のマネジメント業務)

※会社の状況や、本人の意向など総合的な判断をさせて頂く中で、
人事部やコンプライアンス部、経営企画などの多部署への異動も可能です!

募集背景 当社は2012年に会社設立以降、東京本社で確かな基盤を築き上げ、2019年に大阪、2022年には青森・岐阜に支社を設立致しました。

満を持して、いよいよ今年から5年以内には
札幌、仙台、神奈川、福岡、名古屋など、主要都市に支社を構えていきます。
今まさに拡大期にある中での増員に伴う募集となります!

『がんになり、貯金もないので途方に暮れていたけど、あなたが進めてくれた
保険に入っていたおかげで、治療費として事前に保険会社から
200万円のお金を受け取れました。お金の心配をせずに治療に専念できたので
本当に助かりました、本当に、本当にありがとう、、、、』
お客様からの『ありがとう』の重みが異なる仕事だと考えております。

我々の仕事は、お客様に対して直接精神的なケアができる仕事ではありません。
しかし、『お金のサポート』を通して間接的ではありますが、
精神的にも支えることができる仕事であり、お客様に対して
使命感、誇りを持って取り組める、とても素敵なお仕事です。

■弊社の魅力■

※当社は異業種からの転職者が100%で、
社内研修制度が充実している為、即戦力は一切求めません!

≪ 稼げる! ≫
成果の有無によって毎月稼げるインセンティブ制度と、
成果の有無に関係なく勤続年数に応じて給与がUPする年功制度がある為、
給与のベースUPを100%保障します!

≪ キャリアUP! ≫
年齢・学歴・社歴を問わず、入社して1年でリーダーを任されるなど、成果に対して正当に還元されます!

必須・歓迎要件

必須要件 ・転職回数が多い方は、今後は継続して働きたい意志があることを
前提に選考させて頂きますのでご注意下さい。
※履歴書は責任をもって破棄させていただきます。
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
勤務地住所 【大阪支社】
大阪市中央区南船場4丁目4番地3 心斎橋東急ビル3階
心斎橋駅から徒歩0分(駅ビル直結)※OsakaMetro御堂筋線
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜19:30
休憩時間 60分
時間外労働 なし
入社時想定年収 300 万円〜500 万円
賃金制度 日給月給制
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
170,000円〜245,000円
固定残業代
50,000円〜85,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
待遇条件・昇給賞与 想定年収:300万円~600万円
月給:24万円~45万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:1ヶ月分
インセンティブ:あり

〈年収例〉
【給与】
■月給
240,000円〜450,000円(住宅手当+勤続給含む)

【昇給/昇格】
昇給:年4回
賞与:年2回(6月・12月)

【年収例】
■入社1年目/一般社員■
・基本給260,000円
・住宅手当10,000円
・勤続手当15,000円
・社長賞30,000円
・インセンティブ26,250円
・キャンペーン20,000円
☆合計361,250円☆

■入社2年目/課長■
・基本給290,000円
・住宅手当10,000円
・勤続手当20,000円
・社長賞50,000円
・課長インセンティブ68,250円
・キャンペーン26,250円
☆合計464,500円☆

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当
補足情報:・インセンティブ 6,000円~356,250円  ・キャンペーン 5,000円~60,000円 ・社長賞 10,000円~50,000円         ・住宅手当 10,000円 ・勤続手当 10,000円~勤続年数8年で最高40,000円まで ・家族手当 5,000円(配偶者)、5,000円(子供) ・近所手当 5,000円 ・資格手当 5,000円(FP1級 )、3,000円(FP2級・生保大学課程 ) ・転勤手当 20,000円 ・通勤交通費 20,000円まで ・営業交通費 全額支給 ・営業経費 全額支給(お客様との飲食代等) ・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・社外ミーティング ・インセンティブ授与式 ・キャンペーンあり ・PC完備
休日休暇 【休日休暇】
休日:シフト制
年間休日:106日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、産休・育休

補足情報:【休日】 隔週休2日制(日曜日完全休+隔週シフト制) その他休日は会社カレンダーによる。 ※年末年始、GW、夏季休暇有り

【休暇】
■年末年始
■ゴールデンウイーク
■夏季休暇
■ 慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

選考プロセス

選考プロセス 【面接回数】
原則1回
(状況によって変わる可能性があります)

【適性検査】

【内定までの期間】
1-2週間

【選考のポイント】
・転職回数が多い方は、今後は継続して働きたい意志があることを
前提に選考させて頂きますのでご注意下さい。
※履歴書は責任をもって破棄させていただきます。

【オンライン面接】
対応可能 ※原則来社

【面接での服装】
スーツ(オフィスカジュアルOK)

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