企業情報
事業内容 |
サマリー BtoCの保険代理店事業を行っております。 【仕事内容】 <具体的な仕事内容> ライフスタイルのヒアリング、生命保険料金の見直しなどを通じて、最適な保険プランを提案してください。誰もが聞いたことのある大手生命保険会社の商品を取り扱っておりますので、お客様にも案内しやすくなっております。自信を持って提案することができるでしょう。 【入社後について】 <研修について> 【こんな人は向いています】 主力製品・サービス 当社は保険代理店事業をはじめ、ウォーターサーバー販売事業、新電力の営業代行などを行っているベンチャー企業です。 収益モデル ストック型の収益モデル 主要顧客 オリックス生命保険(株)
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | 人事部(労務・採用課) |
配属部署詳細 | 【チームのメンバー数】 1チーム4~8名程度 【社内の平均年齢】 <転勤有無> |
仕事内容 | 一般社員の業務は保険会社(メーカー)の代わりに、保険会社の商品を お客様に販売して頂くことがメインの業務になります。 様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院した時に備える入院保険 『営業職でチャレンジしたい』 その気持ちさえあれば中卒、高卒、営業未経験でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます!! やることは下記①~③だけ、業務もシンプルで分かりやすい! ①電話で保険パンフレットの送付 【1日の流れ】 ▼9:00 勤務開始 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 【将来のキャリアパス】 |
募集背景 | 当社は2012年に会社設立以降、東京本社で確かな基盤を築き上げ、2019年に大阪、2022年には青森・岐阜に支社を設立致しました。
満を持して、いよいよ今年から5年以内には 『がんになり、貯金もないので途方に暮れていたけど、あなたが進めてくれた 我々の仕事は、お客様に対して直接精神的なケアができる仕事ではありません。 ■弊社の魅力■ ※当社は異業種からの転職者が100%で、 ≪ 稼げる! ≫ ≪ キャリアUP! ≫ |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・転職回数が多い方は、今後は継続して働きたい意志があることを 前提に選考させて頂きますのでご注意下さい。 ※履歴書は責任をもって破棄させていただきます。 |
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歓迎/尚可 | (記入なし) |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 【青森支社】 青森県青森市古川2丁目20番地3 朝日生命青森ビル6F |
喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 無し |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
就業時間 | 09:00〜19:30 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | なし |
入社時想定年収 | 300 万円〜500 万円 |
賃金制度 | 日給月給制 |
裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
170,000円〜245,000円
固定残業代
50,000円〜85,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
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待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:300万円~600万円 月給:24万円~45万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 【昇給/昇格】 【年収例】 ■入社2年目/課長■ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当 補足情報:・インセンティブ 6,000円~356,250円 ・キャンペーン 5,000円~60,000円 ・社長賞 10,000円~50,000円 ・住宅手当 10,000円 ・勤続手当 10,000円~勤続年数8年で最高40,000円まで ・家族手当 5,000円(配偶者)、5,000円(子供) ・近所手当 5,000円 ・資格手当 5,000円(FP1級 )、3,000円(FP2級・生保大学課程 ) ・転勤手当 20,000円 ・通勤交通費 20,000円まで ・営業交通費 全額支給 ・営業経費 全額支給(お客様との飲食代等) ・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・社外ミーティング ・インセンティブ授与式 ・キャンペーンあり ・PC完備 |
休日休暇 | 【休日休暇】 休日:シフト制 年間休日:106日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、産休・育休 補足情報:【休日】 隔週休2日制(日曜日完全休+隔週シフト制) その他休日は会社カレンダーによる。 ※年末年始、GW、夏季休暇有り 【休暇】 |
選考プロセス
選考プロセス | 【面接回数】 原則1回 (状況によって変わる可能性があります) 【適性検査】 【内定までの期間】 【選考のポイント】 【オンライン面接】 【面接での服装】 |
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