企業情報
| 事業内容 |
サマリー 不動産賃貸/売買業・ホテル業 主力製品・サービス ホテル部門は仙台市内に13店舗のビジネスホテルを展開しています。 収益モデル 不動産収益/ホテルの宿泊料 主要顧客 繁華街や駅に近いので一般企業の方の出張から旅行者をターゲットにしています。
|
|---|
仕事内容
| 職種 | サービス・店舗・販売 |
|---|---|
| 職業 |
|
| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、人員管理）をお任せします。 ・収支管理…稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理…採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理…客室、管内の設備、備品などの維持管理 |
| 募集背景 | 増員 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・ホテルでの支配人またはそれに準ずる経験 ・一般的なパソコン操作スキル（Word・Excel） |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | （記入なし） |
勤務地
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務地住所 | 以下のホテル（１）～（１３）のうちいずれか （１）仙台市青葉区中央４－８－１０：グリーンマーク （２）仙台市青葉区中央１－７－２９：グリーンパシフィック （３）仙台市青葉区中央２－６－８：プレミアムグリーンプラス （４）仙台市青葉区中央２－８－１１：プレミアムグリーンヒルズ （５）仙台市青葉区国分町２－９－２２：プレミアムグリーンソブ リン （６）仙台市青葉区中央４－３－３：グリーンウェル （７）仙台市青葉区立町２７－３２：グリーンパーク （８）仙台市青葉区支倉町１－２０：グリーンライン （９）仙台市青葉区国分町２－２－６：グリーンウィズ （１０）仙台市青葉区通町１－６－２３：グリーンシティ （１１）仙台市青葉区立町４－１０：グリーンアーバ （１２）仙台市宮城野区小田原２−４−５：グリーンパレス （１３）仙台市青葉区本町２−９−１４：グリーンセレク |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
|
|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | （記入なし） |
| 就業時間 | 09:00〜17:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | なし |
| 入社時想定年収 | 300 万円〜390 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 月給 | 250,000円〜320,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当 役付手当30,000円〜60,000円 昇給あり 昇給金額／昇給率1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）月額15,000円 |
| 福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長あり（上限年齢上限70歳まで） 入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり |
| 休日休暇 | 年間休日 101日 シフト制（月２２日勤務） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|
