企業情報
事業内容 |
サマリー 不動産賃貸/売買業・ホテル業 主力製品・サービス ホテル部門は仙台市内に13店舗のビジネスホテルを展開しています。 収益モデル 不動産収益/ホテルの宿泊料 主要顧客 繁華街や駅に近いので一般企業の方の出張から旅行者をターゲットにしています。
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | 40代の役員直轄で多岐にわたり業務を行っていただきます。長く勤務していただける方を歓迎します。 |
仕事内容 | 経営企画としてご活躍いただきます。 ・業務改善 ・社内オペレーションの改善 ・新規事業立ち上げ 当社では不動産事業も経営しており、コロナ禍の中でも不動産事業が好調となっています。アフターコロナに向けホテル事業の強化も目指し、採用を行っています。 |
募集背景 | 増員 |
必須・歓迎要件
必須要件 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会社設立経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・業務改善経験 <必要資格> |
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歓迎/尚可 | (記入なし) |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目6-8 JR仙台駅から徒歩5分 UIJターン歓迎 |
喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (6ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
就業時間 | 09:00〜18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | なし |
入社時想定年収 | 380 万円〜460 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
月給 | 250,000円〜350,000円 |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 昇給あり 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与年1回 賞与金額0円〜200,000円(前年度実績) 通勤手当:実費支給(上限あり)月額15,000円 |
福利厚生 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) 勤務延長あり(上限年齢上限70歳まで) 入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり |
休日休暇 | 年間休日 120日 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
選考プロセス
選考プロセス | 面接(予定2回),書類選考 |
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