【UI/UXデザイナー】■年間休日121日■前年⽐400%成⻑の企業

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

越境EC支援事業
– 海外配送/購入代行
– 海外向けカスタマーサポート代行

EC製作運用保守事業
– 国内向けEC製作/運用保守
– 海外向けEC製作/運用保守

海外デジタルマーケティング業
– 動画マーケティング

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 当社のメイン業務のひとつである、海外向けECサイトの顧客体験の向上を通じて 収益の最大化をデザインを通じて実現していただくポジションです。 サービスサイトの動線・ビジュアル(UX・UI)のデザインをお願いします。 サービスサイトは今後顧客層別に立ち上げることも検討しており BtoC商材でも日用品関係、富裕層向け高級商材など対象となる ペルソナに沿ったカスタマージャーニ―を通じて、サイトのUX/UIを最適に デザインをします。 主に海外ユーザーに対するサイトなので、日本人的体験・デザイン視点以外に 広く海外のユーザーの利用を視野に入れたデザイン設計が必要となります。 また国内の事業会社向けのサービスサイトについても、営業効率を最大化するために UI/UXのバージョンアップを行っていただきます。

基本的には出社が前提となりますが、一定期間出社勤務後、自走して業務をお任せできると判断した場合にはリモートワークを織り交ぜる勤務形態も可能です。

■具体業務

【対象サイト】
・海外ユーザー向け転送サービスサイト
・海外ユーザー向け買い物代行サイト
・国内EC店舗向けサイト

【実務イメージ】
・顧客のセグメント及びセグメント別のコンセプト作成
・サービス向上の為のUI/UX改善提案
・海外ユーザーを考慮した体験デザイン
・ターゲット層に則したインターフェイスのデザイン
・サイト設計、UI・UXデザインの構築および最適化
・サイト全般のサービス品質管理・改善提案
・事業責任者、社内関係者、社外の協力会社との各種打合せ

■開発環境
・フロントエンド:HTML / CSS / JavaScript(ES6以降)
・バックエンド:PHP / Liquid(Shopify)/ Ruby / Python
・デザイン:Photoshop / Illustrator
JavaScriptライブラリ
・jQuery(必須)
・React
・AngularJS
・Vue.js
・インフラ:AWS
・その他:GitHub / WordPress
・コミュニケーション:Slack

<当社について>
No Border ECをミッションに掲げ、日本のプロダクトを海外に展開したいクライアントに対する越境ECの支援を中核とした事業を展開しています。
また、自社SNSにて日本のサービス及び商品を海外に向けて発信する等の積極的なメディア展開活動を実施し、多角的な事業展開をしています。
組織・事業としても急成長のフェーズです。ECという100兆円を超えるグローバルマーケットにて今後の組織の中核を担うポジションで裁量権を持って働くことができます。

募集背景 組織強化による増員

必須・歓迎要件

必須要件 【必須スキル・経験】
・デザインコンセプトの作成
・サービスサイトのUX設計
・UI設計
・カスタマージャーニ―設計
歓迎/尚可 ・プロダクト開発経験
・海外向けBtoCサービスデザイン経験

<求める人物像>
・顧客の感情思考行動を考えてデザインに落とし込める方。
・顧客のペインを突いた提案をしてきた方
・UI/UXを意識した実装経験がある方

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都中央区日本橋浜町2-17-8浜町平和ビル6階
最寄駅:
都営新宿線「浜町駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」徒歩5分
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均15時間程度
入社時想定年収 501 万円〜900 万円
賃金制度 完全月給制
月給 417,500円〜750,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
339,297円〜609,515円
固定残業代
78,203円〜140,485円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ・昇給あり
福利厚生 各種社会保険
交通費規定支給※6か月定期代を6分割で毎月支給
休日休暇 ★年間休日121日(2022年)
週休2日制(土日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
その他会社が指定した日
特別休暇(冠婚葬祭)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考▶ ⼀次選考▶ (⼆次選考▶ )適性検査▶ 最終選考▶ リファレンスチェック
※⼀次⾯接及び最終⾯接は対⾯で実施予定です。
※⼀次⾯接時に⼈事担当が同席できない場合に⼆次⾯接を実施いたします。
※最終⾯接⾯接までに必ず適性検査の実施をお願いします。
※追加でリファレンスチェックを⾏う場合がございます。
※最終⾯接後に内定となる場合と、追加の選考を実施させていただく場合がございます。

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