【法人企画統括部】【東京】BtoBマーケティング(コンテンツマーケ担当)/東証1部国内最大手の人材会社グループ

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 販促・宣伝
配属部署 法人企画統括部
配属部署詳細 ■組織構成
法人企画統括部は、BtoBマーケティング機能、インサイドセールス、全社法人戦略検討など、当社が保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進しています。
全社横断の対法人戦略を設計、企画、運用をしていく部署の中で、当社全体のBtoBマーケティングを先導するチームで、マーケティング活動を担当いただきます。
メンバーは30代前後で中途入社の方も多くご活躍頂いています。
仕事内容 当社BtoBマーケティングのコンテンツマーケ担当を募集致します。

■業務内容
※ご経験、適性を見ながら以下業務を担当頂きます※
・リードジェネレーション戦略の立案と実行
・オウンドメディアの記事コンテンツ企画、ディレクション
・ウェビナーのコンテンツ企画、ディレクション
・各指標の分析及びモニタリング
※オウンドメディアやセミナーなど、コンテンツのジャンルは適正を見て判断をいたします

withコロナやDXの加速により企業の営業活動の在り方は激変をし、そんな情勢からBtoBマーケティング市場は大幅な進化、加速を遂げています。お客様のニーズ発生のプロセス、情報収集の仕方、意思決定のプロセスも大きく変化をし、デジタルを活用しいかに早く正確に、ニーズの醸成とキャッチアップをするかが、当社の営業活動の存命にも大きく関わっています。
そんな変化のスピードやまさにパラダイムシフトを一緒に体感し、新しい顧客体験価値の創造に面白味を感じて頂ける方の募集を是非お待ちしております。

募集背景 【募集枠:若干名】

必須・歓迎要件

必須要件 ・コンテンツマーケティングの戦略、企画の経験
・外部ベンダーとの折衝、ディレクション能力
・基礎的なマーケティング指標のモニタリング、分析能力
(例:Google Analytics、その他BIツール等)
歓迎/尚可 ・Saas等対法人サービスでのコンテンツマーケティングの経験
・人材業界での就業経験
・法人向けウェビナーの企画開催経験
・顧客行動分析とUI/UX改善経験
・カスタマーサクセス関連の業務経験
・対法人マーケティング(営業)の経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18F
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 管理職の場合6か月※待遇等変化なし
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り
入社時想定年収 654 万円〜805 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:654万円~805万円 (残業30時間想定の場合)
■月額給:416,300円~541,900円 (残業30時間想定の場合)
■基本給:337,300円~439,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス ■選考フロー:書類選考→1次面接(現場責任者)→2次面接(部長)※面接は前後する可能性があります。
※状況に応じて選考回数が変更(3回実施の場合もございます)
・リファレンスチェックの実施をする場合がございます。
■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。

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