HR 労務マネジャー候補

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

2014年12月に東証一部に上場した、自社でモバイルオンラインゲームを企画・開発・運営している企業です。

世界のモバイルゲーム市場の成長率は年平均で26.7%。引き続き、高い成長が見込まれます。
その為、同社は海外に対して積極的に事業展開を進めています(※国内の成長率は年平均14.6%)

【同社の強み】
1.オリジナルゲームの開発力
ドラゴンジェネシス、ブレイブフロンティア、ファントムオブキル、といった同社オリジナルゲームの開発

2.世界規模でのパートナーシップ
有力IP(Intellectual Property)の獲得(ファイナルファンタジー、ベイマックス、LINE、カカオトークなどとの提携)

3.グローバルなゲーム配信ノウハウ
世界各国にローカライズ・マーケティング・カスタマーサポートチームを展開している国内唯一のソーシャルゲーム企業として、国内で開発したソーシャルゲームを直ぐに各国の言語・文化に合わせてカスタマイズし、展開出来る強みを持っています。

4. 最新技術への挑戦
VR、ARの開発も進んでおり、東京ゲームショーなどでプレゼンし技術力の高さは認知されています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 労務
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 『Wow the World! すべての人々に感動を』というミッションの下、ソーシャルゲームの開発・運営を行っている当社において、労務領域のプレイングマネジャー(又はマネジャー候補)として業務を担っていただける方を募集しています。
ご経験や希望を踏まえ、以下の業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。

【詳細】
プレイングマネジャーとして主に以下の業務を担っていただきます。
・労務業務全般の対応、既存業務の効率化
・給与計算、勤怠管理等の各処理の対応及びマネジメント
・労務チームメンバーマネジメント
・各種データ(勤怠、給与、他)作成、チェック
・労務相談、従業員面談等の対応
・福利厚生企画、運用、管理
・既存の福利厚生制度の改善及び新規制度の検討、提案
・子会社(100人規模)HRBP業務 (主に労務管理)

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・人事労務領域での実務経験 5年以上
・労働法や労務手続き処理などの知識
・ビジネスレベルの英語力(使用頻度はそれほど高くありません)
・マネジメント経験(目安3名以上)
・自ら企画・ルール策定・フローの整備までを対応してきた方
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
歓迎/尚可 ・ベンチャー企業での勤務経験
・エンタメ企業での勤務経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階
喫煙環境 その他

敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 期間中の待遇変更なし
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜650 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 5,000,000 円 – 6,500,000円
※ご経験・スキルにより決定
・月額:416,667円~541,667円
・基本給:308,273円~400,760円
・時間外見込み手当(45時間相当分):108,394円~140,907円

・交通費全額支給
・年回給与査定

福利厚生 ・各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入)
・慶弔見舞金
・服装自由
・社内表彰制度
・社内サークル
・フリードリンク
・スマートデバイス購入補助
・株式累積投資制度(るいとう)
・バースデーギフト制度
・ピアボーナス
休日休暇 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得)、年末年始休暇(原則12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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