法務(法務・コンプライアンス担当)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

企画・開発・運営・販売

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【ミッション】
働くすべての人の業務効率化とエンゲージメント向上を目指して、人事・労務にとどまらない様々なジャンルの事業に取り組むグループを支えるため、以下を中心とした法務業務全般に取り組んでいただける方を募集します。

【具体的には】
サービスに関する法的課題の解決
法務相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理
新規事業の法的観点の調査、スキーム構築(金融・保険関連事業やヘルスケア事業など)
個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート
コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントに関する業務

募集背景 グループは、労働にまつわる課題の解決と誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、人事労務分野に限らずこれからも事業を拡大していきます。
法務部門も、グループがインフラとして働く人すべてを支える未来を目指し、グループの成長を先回りしてProactiveにサポートしていきます。
その理念に共感し、これからの当社をともに作っていただける法務担当者を募集します。

必須・歓迎要件

必須要件 ・当社のミッション、バリューへの共感
・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること
・ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル

上記と併せ、いずれかご経験のある方
①コンプライアンス、リスク管理又は内部統制業務のご経験
②個人情報保護(Privacy)又は情報セキュリティに関する業務のご経験

・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること
・自ら手を動かして業務を推進できること

歓迎/尚可 ・上場会社での法務実務のご経験があること
・IT/ネット企業でのご就業経験があること
・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り
入社時想定年収 400 万円〜900 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。

昇給・成果給(インセンティブ)年2回
通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)

福利厚生 ・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である相談室の利用
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
・リモートワーク手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・アポとアポの間のカフェ代
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
休日休暇 ・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)

選考プロセス

選考プロセス 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

面接2〜3回→リファレンスチェック※→オファー面談

・面接時にワークサンプルを実施する場合がございます
※back checkを使用しております。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます。
back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。

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