プロダクトマネージャー(経験者)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

ビジネスパーソン向け英語学習コンサルティングサービスを提供している会社です。
コーチングを中心とした英語スクールが事業の中心であり、本田圭佑をアンバサダーに起用するなど注目を集めています。
※設立4年目ながら、既に全国4エリア(東京、神奈川、大阪、愛知)にて12校を開校。

主力製品・サービス

・英語コーチング事業
英会話や英語の指導を中心とせずに英語習得を目指す、新しい形での英語コーチング事業。
※応用言語学、第二言語習得論をベースに、科学的根拠に基づいた英語力向上のサービスを提供。
徹底した自主学習のマネジメントを行うことで、時間のないビジネスパーソンと一緒に英語の習得を目指しています。
・サブスクリプション型英語学習サービス
・人材紹介サービス

収益モデル

受講生からの入会金・受講料での収益

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトマネージャー
配属部署 プロダクト開発部
配属部署詳細 プロダクト開発部の中でサービス企画とエンジニアチームに分けられています。

プロダクト開発部責任者を主導に構成されている各チーム構成は以下です。
■サービス企画チーム
・プロダクトマネージャー1名
・デザイナー2名
・プロモーション、事業開発 2名
・カリキュラム・コンテンツ3名
・大学生インターン1名
・アシスタント1名
・業務委託 UXデザイナー、Webディレクター各1名

■エンジニアチーム
・正社員エンジニア5名(エンジニアマネージャー、iOSエンジニア、Androidエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア)
・業務委託エンジニア数名

仕事内容 【具体的な業務内容】
英語学習プロダクトのマネジメント
※サブスクリプション型の英語学習サービス、総合英語学習アプリ、学習管理アプリに携わっていただきます。
・プロダクトのロードマップ策定
・開発項目の優先度決め
・ユーザーリサーチ
・機能要件、ワイヤーフレームの作成
・社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定
・カリキュラム/コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定
・開発の進行、リリース管理
・サービス運営におけるオペレーション設計

【期待する成果】
英語学習のサブスク事業をプロダクト開発の観点から成長につなげていただくことを期待します。
プロダクトやオペレーション整備などの各種対応を行い事業拡大にも耐える業務オペレーションの構築を期待します。

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 下記いずれか必須
・プロダクトマネージャー経験(サービス・プロダクト規模不問)
・Webサービスにおける事業開発経験
・ユーザーの目線に立ってサービスやアプリを考え抜くことができる
・課題に向き合って地道な改善を泥臭く進めてくことができる成果を出されたご経験がある人
・ミッション・バリューへの共感
・英語学習や教育領域における業務経験
・Figma等のデザインツールの使用経験
・カンバンを利用したプロジェクト管理経験
・ユーザーインタビューの設計から実査の経験
・データ分析の経験
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 本社:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1000 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 応相談
〈想定年収〉
800〜1000万円

〈想定月収〉
max 57.1万円(見込残業代:104,198円)
max 80万円(見込残業代:145,986円)

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※30h/超過分は別途支給)

所定労働時間8時間(休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)

福利厚生 ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金(出産時10万円)
・認可外保育補助(5000円/月)
・シッター補助(1000円/1H)
・時短勤務制度
休日休暇 年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

適性検査+1次面接(現場メンバー/マネージャー/人事のいずれか)

最終面接(弊社副社長 (有楽町本社にて対面実施))

※応募〜内定まで2,3週間
※最終面接前に必要に応じて面談をいたします
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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