【ECサイト運用担当/オペレーションマネージャー】年収700～900万/年間休日125日程度/10年連続業績右肩上がり<上場準備を進める拡大フェーズの企業です>

企業情報

事業内容	サマリーブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入 2005年の創業以来、ブランド品のリユース事業を軸に展開してきた【ウォッチニアングループ】。ブランド品の販売・買取店舗の展開。一般ユーザー向け買取専門サイトや実店舗の運営。業界内での商品売買仲介を担うオークション運営。熟練の職人による時計修理や質貸付サービスの提供。グループ企業5社それぞれの強みを活かし、あらゆるアプローチから幅広いサービスを展開。様々な環境変化に応じながら、業界トップクラスの取引量まで成長を続けてきた私たちは、今後はリユース業界のプライスリーダーを目指します。　そうしたグループ内において当社はホールディングスの管理機能を担う存在。グループ全体の核となり事業運営を進めてまいります。主力製品・サービス ◆事業内容 ◇ホールディングスに所属するグループ企業5社の管理運営　 <グループ企業/事業内容> ・一風騎士株式会社　└ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・　　宝石の販売・買取・卸・輸出入・株式会社トップガイ(ウォッチニアン買取専門店) 　└古物商品全般の買取業務・株式会社銀蔵　└ブランドバッグ・時計・宝飾品販売・買取及び質業務・株式会社TOP J 　└古物市場運営・古物卸事業

事業内容

サマリー

ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入

2005年の創業以来、
ブランド品のリユース事業を軸に
展開してきた【ウォッチニアングループ】。

ブランド品の販売・買取店舗の展開。
一般ユーザー向け買取専門サイトや実店舗の運営。
業界内での商品売買仲介を担うオークション運営。
熟練の職人による時計修理や質貸付サービスの提供。

グループ企業5社それぞれの強みを活かし、
あらゆるアプローチから幅広いサービスを展開。
様々な環境変化に応じながら、
業界トップクラスの取引量まで成長を続けてきた私たちは、
今後はリユース業界のプライスリーダーを目指します。
　
そうしたグループ内において当社は
ホールディングスの管理機能を担う存在。
グループ全体の核となり事業運営を進めてまいります。

主力製品・サービス

◆事業内容
◇ホールディングスに所属するグループ企業5社の管理運営
　
<グループ企業/事業内容>
・一風騎士株式会社
　└ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・
　　宝石の販売・買取・卸・輸出入
・株式会社トップガイ(ウォッチニアン買取専門店)
　└古物商品全般の買取業務
・株式会社銀蔵
　└ブランドバッグ・時計・宝飾品販売・買取及び質業務
・株式会社TOP J
　└古物市場運営・古物卸事業

仕事内容

職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
職業	コンテンツ企画・編集サイト運営 ECサイト
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	◆職場風土　気さくな人が多く、社員同士の距離も近い当社。　周囲に質問・相談が気軽にできる環境があります。
仕事内容	ウォッチニアングループECサイトのCVRと売上拡大に向けた施策の立案と実行、社内関係各所との連携をお任せします。　 ◆ウォッチニアングループ/ECサイト　https://watchnian.com/shop/default.aspx 　 ◆業務詳細・機能改修や出品改善の施策立案・実行・業務フローの改善/整備　└ササゲ業務の効率化に向けた施策立案・実行・PV/販売実績の分析、対策　└売筋/死筋商品の抽出　└分析結果からの対応策の立案と実行
募集背景	高級腕時計、ジュエリー、バッグなど、ブランド品のリユース事業を軸に成長を続けてきた当ホールディングス。　ブランド品の販売買取はもちろん、同業他社の売買を支援するオークション運営、エンドユーザーからの買取専門店の運営、質貸付や熟練の職人による時計修理サービスまで多様なアプローチから価値を届けています。　グループ全体で業界トップクラスの取引量へと成長してきましたが、現在も上場準備を進めるなど、さらに組織が大きく拡大するフェーズにあります。　今回自社ECサイト運用を担うマネージャーポジションの募集です。自分の仕事が売上に直結するやりがいと会社の成長を肌で感じられる環境。ぜひご経験を活かし、当社で新たなキャリアを築いていってください!

必須・歓迎要件

必須要件	◆応募資格　①②に該当される方 ①サイト運用またはメディア運用の実務経験をお持ちの方 ②以下いずれかの事業会社で①の業務に携わっていた方　・ECモール運営会社　・WEBメディア運営会社　・自社サービスサイトを持つ事業会社　 ◆業務上必要となるスキル・CVR向上のための機能改修/出品改善に向けた施策立案・実行能力・ササゲ業務の効率化に向けた施策立案・実行スキル・PVや販売実績を分析し、対応策を立案・実行できるスキル　└売れ筋・死に筋の商品を抽出し対策を練ります
歓迎/尚可	◆歓迎　以下のようなスキル・経験をお持ちの方は尚歓迎です! ・WEB集客・WEBマーケティング・WEBデザイン・WEB以外のマーケティング全般・原稿ライティング・写真撮影　など

必須要件

◆応募資格
　①②に該当される方
①サイト運用またはメディア運用の実務経験をお持ちの方
②以下いずれかの事業会社で①の業務に携わっていた方
　・ECモール運営会社
　・WEBメディア運営会社
　・自社サービスサイトを持つ事業会社
　
◆業務上必要となるスキル
・CVR向上のための機能改修/出品改善に向けた施策立案・実行能力
・ササゲ業務の効率化に向けた施策立案・実行スキル
・PVや販売実績を分析し、対応策を立案・実行できるスキル
　└売れ筋・死に筋の商品を抽出し対策を練ります

歓迎/尚可

◆歓迎
　以下のようなスキル・経験をお持ちの方は尚歓迎です!
・WEB集客
・WEBマーケティング
・WEBデザイン
・WEB以外のマーケティング全般
・原稿ライティング
・写真撮影　など

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	◆本社　東京都新宿区歌舞伎町2-46-3 西武新宿駅前ビル4F ◆アクセス　西武新宿駅・徒歩1分
喫煙環境	禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	期間中の条件変更なし
就業時間	10:00〜19:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り
入社時想定年収	700 万円〜900 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	◆勤務時間補足・1ヶ月単位の変形労働時間制・月間160時間・所定労働時間:8時間/休憩60分・標準勤務時間帯/10:00～19:00 ◆給与補足・月給制・月給 56万円～72万円(役職手当含む) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　 ◆昇給/賞与/手当・昇給あり・賞与年2回　└5月/11月:業績に応じる・役職手当
福利厚生	■交通費支給(全額) ■各種社会保険完備　 └雇用、労災、健康、厚生年金 ■建物内禁煙 ■社員割引販売制度 ■育児休業 ■レジャー施設割引制度 ■プレミアムグルメ制度 ■宿泊費補助制度 ■ジム割引 ■Eラーニング ■定期健康診断 ■入社お祝い金(5万円) ■入社時転居費用補助(最大10万円)
休日休暇	<年間休日125日※カレンダーによって変動有> ・完全週休2日制(土日) ・祝日・年間有給休暇　※入社半年経過時点10日・夏季休暇2日・冬期休暇6日・慶弔休暇・裁判員休暇・特別休暇

選考プロセス

選考プロセス	・面接回数1～2回・適性検査あり