【建物・設備の専門知識を活かした建物管理の企画業務】■ベネフィットワンによる福利厚生サービス■

• 不動産専門職

(記入なし)

【多様な建物の提案を創り上げる:建物管理の企画担当をお任せします!】
オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しています。
この状況を踏まえ、ビル管理企画担当として営業をサポートする方を増員し、受注強化を図りたいと考えています。現場での設備管理やメンテナンスといった現場での経験も活かして、幅広く活躍していただくことができます。

■業務内容
法人等を中心とした建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画をお任せします。
「新規案件の情報取得→管理仕様企画→提案」という営業の一連の流れの中で、管理仕様の企画を担当し、案件によっては営業と同行しての提案サポートまでご担当いただきます。
新規受託に際しては、設備・警備・清掃など、建物の管理に関する様々な仕様を企画していくこととなります。
建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、お客様の期待を超える管理仕様を提案することができます。
その結果として、案件が受注できた時には、大きな達成感を味わうことができます。

■対象案件
オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。
案件によっては、半年で手掛ける案件や、1～2年掛かる大型案件もございます。
これまでの専門知識や関係者との折衝経験を活かし、多様な建物の仕様検討や提案を行っていただきます!

★大和ハウスグループだから経験できる規模感!!
管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、
事業主、建築会社、設備会社、営業担当といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。

【健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定!!】
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)など、働き方改革にも力を入れています。　

☆土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。
★転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。
★新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。

組織強化による増員

・事業用建物(オフィスビルや商業施設など)でのビルマネジメント経験(3年以上)
・建物管理における建築・設備に関する経験(2年以上)

【歓迎要件】
・施設管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方(建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士など)

• 東京都

飯田橋事務所:東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F

(記入なし)

• 正社員

試用期間中の条件変更はありません

完全月給制

どちらでもない

【勤務時間補足】
フレックスタイム制/標準労働時間:8 時間00 分
(コアタイム10:00～15:00)

【給与補足】
入社時想定年収450万円～575万円※残業30時間想定(残業手当は時間に応じて全額支給)
月給227,100円～302,200円
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:会社業績および個人業績により決定します。

・社会保険完備
・交通費全額支給
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
・超過勤務手当
・家族手当
・退職金制度
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・大和ハウスグループ社内割引制度
・GLTD制度
・定年(65歳)

【教育制度/資格制度】
教育:教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。
階層別研修や専門領域ごとの勉強会
資格:不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有

年間休日123日
週休2日制(土日)
祝日
年末年始
有休休暇
慶弔休暇
ステップ休暇
積立有給休暇制度

書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。