企業情報
事業内容 |
サマリー 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | テクノロジー本部 サービス企画統括部 サービス企画部 CRMグループ |
配属部署詳細 | ■所属する部署について: サービス企画統括部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、 「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出す部署です。 サービス企画統括部は約50名在籍しており、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。 ■サービス一覧(一部): |
仕事内容 | ■CRMグループの役割: 主にカスタマーサポート・顧客分析・カスタマーサクセスの3つの領域を担当します。 サービスを使っていただくお客様を1人でも増やす仕事、長く使っていただけるよう支援する仕事として、顧客接点を大切にしています。 お客様の声を聞き課題やニーズを正しく見定め、その課題の解決策を関係者と協力しながらともにサービスを成長させていくことを期待しています。 ■職務内容: |
募集背景 | 【募集枠:若干名】 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・事業会社での顧客分析の経験 ・Salesforceを用いたCRM環境構築 ・Zendeskを使ったカスタマーサポート環境構築 ※SaaSビジネスご経験者の方歓迎 |
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歓迎/尚可 | ・「課題明確化、解決策検討、実施手法設計、改善提案、実施、効果測定」までを担当した経験 ・CRMツールやBIツールの導入/運用の経験 ・カスタマーサポート環境構築、オペレーション、運用経験 ※主な利用ツール:esa Slack Backlog Google Workspace Zendesk Salesforce Synergy! BigQuery DataPortal Redash Social Insight |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます 同ポジションのオフィスは下記です。 大手町オフィス:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F |
喫煙環境 | (記入なし) |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | 試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし |
就業時間 | 10:00〜19:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り
月平均15時間程度
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入社時想定年収 | 460 万円〜800 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
月給 | 383,400円〜666,700円 |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収:4,600,000円~8,000,000円 ■月給:383,400円~666,700円 ■基本給:311,500円~541,700円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として71,900円~125,000円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■昇給/昇格:年2回 ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ■ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
福利厚生 | ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■団体保険 ■福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ■ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 |
休日休暇 | ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | ■選考フロー:書類選考⇒1次面接(現場責任者)⇒適性検査⇒最終面接(統括部部長) ※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございます。 ※ご経歴のみならず、組織フィットの観点やご志向性を重視して選考しております。そのため、適性に応じて当社内の他ポジションをご提案する場合がございます。 ■選考期間:ご応募~内定まで、2~3週間程度となります。 |
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