【人事本部 リクルーティング統括部】中途採用担当リクルーター(ミドル領域、企画・マーケティング・プロダクト領域の自社採用担当)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 中途採用
    • その他
配属部署 リクルーティング統括部 キャリア採用部 リクルーター第3G
配属部署詳細 ■部門概要:
リクルーティング統括部は、新卒採用部、キャリア採用部、採用企画部の3つで構成されております。
キャリア採用部は、グループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびに当社のミッションである「人々にはたらくを自分のものにする力を」に共感し、Value(外向き・自分ゴト化・成長マインド)を体現できる人材の採用、活躍、定着いただくための支援を実現できるよう、採用部門となる各事業部や人材紹介会社などのパートナー様と連携しながら、年間1,000名以上の中途社員採用を担っている部門です。

■組織構成:
リクルーターグループ20名、採用推進グループ4名、アシスタントグループ19名で構成されており、リクルーターグループは採用部門(事業部)ごと、職種ごとで3つに分かれております。
今回募集しているリクルーター第3グループでは、主にミドル領域、企画・マーケティング・プロダクト領域の採用を担っています。

仕事内容 ■概要 :
中途採用担当として主にミドル領域、企画・マーケティング・プロダクト領域の中途採用に関わる企画~採用実務全般をお任せします。

■職務詳細:
具体的には下記の様な業務を想定しております。(一例)
・採用戦略:事業責任者との採用要件のすり合わせ、採用フローにおいての課題抽出・施策実行
・母集団形成:エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング、その他採用手法(リファラル、アルムナイ等)の活用
・候補者対応:電話・メール対応、カジュアル面談、オファー面談対応
・事務関連:契約書など
また採用だけにとどまらず、将来的にはご本人様のご希望に合わせて採用ブランディング施策、研修設計などもお任せていきます。

募集背景 【募集枠:若干名】

必須・歓迎要件

必須要件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・ミドル領域、企画、マーケティング、プロダクト領域の中途採用に携わったご経験をお持ちの方(企業人事・RPO・RACA含む)
歓迎/尚可 ・顧客志向を持ち、課題解決に向けて粘り強くチャレンジした経験のある方
・リクルーターとしての行動力や成果志向をお持ちの方
・対人折衝力の高い方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 西新宿オフィス
〒160-0023:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル22F
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間:3か月間  ※待遇等変化なし
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度
入社時想定年収 650 万円〜805 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 415,000円〜540,000円
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:650万円~805万円(残業30時間想定の場合)
■月額給:415,000円~540,000円(残業30時間想定の場合)
■基本給:337,300円~439,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3,000円を支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

■ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■長期所得補償保険
■従業員持株制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
■ベビーシッターサービス法人価格提供
■TOEIC®優待試験
休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接(現場担当者1~2名を予定)→適性検査+2次面接(現場責任者)→処遇面談

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。

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