企業情報
事業内容 |
サマリー
建設業に特化した人材派遣で建設会社(ゼネコン・サブコン・設計会社)に人材(施工管理・CADオペ・現場事務)を供給。
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仕事内容
職種 | 建築・土木技術者 |
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職業 |
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配属部署 | 建設事業部 |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
仕事内容 |
工事管理ディレクター★入社研修はマナーから|2年目平均月収30万以上|5年連続従業員満足度No.1! ■「社会人マナー」から学べます。 ■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。 <仕事のポイント> |
募集背景 |
<10名以上の積極採用です!> この先10年後、20年後も建設業界の発展に貢献すべく、今回は未来の技術者を募集します。10名以上の採用を考えているため、同時期入社の仲間もいる心強い環境です。 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・パソコン入力程度のスキル |
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歓迎/尚可 |
・運転免許証(マストではない) |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 |
中国地方 |
喫煙環境 |
その他 プロジェクト毎に規定あり |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用) |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 |
就業時間 | 08:00〜17:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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入社時想定年収 | 300 万円〜400 万円 |
賃金制度 |
年俸制 |
月給 | 256,000円〜 |
裁量労働制固定残業代制 |
固定残業代制 基本給
223,440円〜223,440円
固定残業代
33,260円〜33,260円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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待遇条件・昇給賞与 |
入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は300~350万の層が多い。 |
福利厚生 |
◆社会保険完備 |
休日休暇 |
◆週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日) |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考→1次面接→2次面接 【緊急連絡先】06-7636-9665 |
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