【新規事業】営業オープンポジション/医療介護領域@渋谷

企業情報

事業内容	サマリー Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、看護師人材紹介『看護のお仕事』、第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、 HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、業界1位のメディアも多数保有しています。主力製品・サービス 2020年8月28日現在【従業員数:1,125名】 1)人材事業 ①レバテック事業創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック( https://levtech.jp/ )」 ②メディカル事業看護師の転職支援サービス「看護のお仕事( http://kango-oshigoto.jp/ )」 ③ヒューマンキャピタル事業・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ( https://hataractive.jp/ )」・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」 2)メディア事業 ①HRマーケティング事業成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク( https://baitalk.jp/ )」 ②テクノロジーメディアラボ事業エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail( https://teratail.com/ )」 ③新卒事業 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket( https://careerticket.jp/ )」収益モデル人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。主要顧客楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)

事業内容

サマリー

Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、
創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。
IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、
看護師人材紹介『看護のお仕事』、
第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、
HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、
業界1位のメディアも多数保有しています。

主力製品・サービス

2020年8月28日現在
【従業員数:1,125名】

1)人材事業
①レバテック事業
創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック( https://levtech.jp/ )」
②メディカル事業
看護師の転職支援サービス「看護のお仕事( http://kango-oshigoto.jp/ )」
③ヒューマンキャピタル事業
・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ( https://hataractive.jp/ )」
・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」

2)メディア事業
①HRマーケティング事業
成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク( https://baitalk.jp/ )」
②テクノロジーメディアラボ事業
エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail( https://teratail.com/ )」
③新卒事業
2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket( https://careerticket.jp/ )」

収益モデル

人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。

主要顧客

楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、
株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、
株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、
キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、
アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、
株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓(法人向け) ルートセールス(法人向け)
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	以下いずれかの新規事業部へ配属となります。 ◎リハ事業部について 2020年9月に創設された新規事業部になります。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士への転職支援サービスを提供します。 ◎メディカルエンジニア事業部について 2021年7月に立ち上がった事業部です。放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士への転職支援サービスを提供しています。 ◎デンタル事業部について 2022年6月に立ち上げた新規事業部です。歯科衛生士、歯科医師、歯科助手への転職支援サービスを提供します。 ◎チャイルドケア事業部について 2022年7月に立ち上げた新規事業部です。保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供いただきます。 ◎ニュートリション事業部について 2022年8月に新設された事業部です。栄養士・管理栄養士への転職支援サービスを提供して頂きます。いずれの事業部も中長期的に業界ナンバーワンを目指し、少数精鋭のメンバーと一緒に事業拡大を経験することができます。また、組織を構築していくフェーズのため、根幹となる制度や仕組みを共に作っていく機会があり、年次や役職に関係なく意見を反映させていける環境です。
仕事内容	◎詳細専門型人材紹介における両手型のエージェントとして、企業と求職者の適切なマッチングを図ります。立ち上がって間もない新規事業のため、少数精鋭のメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大などの0→1を経験することができます。具体的には以下の通りです。・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・既存クライアントへの定期フォロー　　等 ◎当ポジションの魅力・部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。・マネジメント職への昇格や営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎キャリアパスについて CASE1:マネジメント両手型エージェント　→　営業チームリーダー　→　営業マネージャー CASE2:コンサルティング両手型エージェント　→　営業チームリーダー　→　事業戦略室室長
募集背景	【募集枠:1名】

必須・歓迎要件

必須要件	・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上または、下記いずれかの資格を有し経験があること・臨床検査技師の資格保有者で経験1年以上・管理栄養士の資格保有者で経験1年以上・保育士もしくは幼稚園教諭の資格保有者で経験1年以上・歯科衛生士、歯科医師、歯科助手のいずれかの資格保有者で経験1年以上
歓迎/尚可	・新規開拓営業経験・リーダー、マネジメント経験・アウトバウンド型営業経験・相対的に高い結果を出した経験

必須要件

・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上または、
下記いずれかの資格を有し経験があること
・臨床検査技師の資格保有者で経験1年以上
・管理栄養士の資格保有者で経験1年以上
・保育士もしくは幼稚園教諭の資格保有者で経験1年以上
・歯科衛生士、歯科医師、歯科助手のいずれかの資格保有者で経験1年以上

歓迎/尚可

・新規開拓営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03　7F/8F/9F
喫煙環境	(記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	(記入なし)
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	(記入なし)
時間外労働	有り
入社時想定年収	420 万円〜550 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 4,200,000 円 – ▼想定年収 420万円〜550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収480万円の場合基本給30万円+賞与60万円×2回固定残業代:月80時間分/114,510円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ■退職金　:無 ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■交通費支給(当社規定による)
福利厚生	■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) 　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止　・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給 ■レバカフェ制度　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給　・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
休日休暇	■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇・入社半年後10日〜最高40日・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ■特別休暇・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

選考プロセス

選考プロセス	1次面接→適性検査→最終面接→内定 (内定までWebで完結します。)