リハ事業部/渋谷/営業/CA兼RA(新規事業)

• 新規開拓(法人向け)
• ルートセールス(法人向け)

2020年9月に創設された新規事業部です。
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士への転職支援サービスを提供します。
中長期的に業界ナンバーワンを目指し、少数精鋭のメンバーと一緒に事業拡大を経験することができます。
また、組織を構築していくフェーズのため、根幹となる制度や仕組みを共に作っていく機会があり、事業責任者にも直接意見や提案ができる環境です。

・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(医療従事者)へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等)
・求職者、病院、施設への定期フォロー　　等

◎レバレジーズメディカルケアについて
レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。
人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

【募集枠:1名】

・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上、もしくは理学療法士or作業療法士の資格保有者で実務経験1年以上

・新規開拓経験
・相対的に高い結果を出した経験
・リーダー、マネジメント経験
・無形商材の営業経験

• 東京都

東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03　7F/8F/9F

(記入なし)

• 正社員

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▼想定年収
450万円〜550万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例
年収480万円の場合
基本給30万円+賞与60万円×2回

固定残業代:月80時間分/114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

■退職金　:無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■交通費支給(当社規定による)

■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.10万円/月 支給

■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日〜最高40日
・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。