企業情報
事業内容 |
サマリー 1.LinkdInの製品の導入とLinkdInの運用支援
|
---|
仕事内容
職種 | 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業) |
---|---|
職業 |
|
配属部署 | HRコンサルティングチーム |
配属部署詳細 | 100名(正社員20名、業務委託80名) |
仕事内容 | ■職務内容 各業界の大手企業、上場企業を中心としたクライアントに対して、HRコンサルタントとしてあらゆるチャネル・ツールを使ってお客様の採用課題の解決をします。 クライアントの期待値を超え、採用成功を実現することがミッションとなります。 顧客は大手有名企業や上場企業等、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。 具体的には・・・ 【詳細】 ・RPO案件のリクルーター業務 ※PJTにより業務範囲は異なります。また、クライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の経営にかかわることにも関与いただきます。 【クライアント詳細】 ■IT/Web系企業 |
募集背景 | 当社、クライアントの採用支援を行うHRコンサルティングを行なっています。
現在、HRコンサルティングチームは100名(正社員20名、業務委託80名)在籍しています。 上記の人数でも対応できないほどのご相談・ご依頼を日々いただいており、現在、新規のご依頼をお断わりせざるを得ない状況となっています。 クライアントの採用支援に深くかかわりたい、コンサルティングのスキル・経験を積みたい、成長中のベンチャーで幅広く色々なことにチャレンジしてみたいといった思いをお持ちの方からの応募をお待ちしています! |
必須・歓迎要件
必須要件 | 以下いずれかの経験(目安1年以上) ■人材紹介のRAもしくはCA業務 ■人事としての採用担当 ■IT営業 ■エンジニア |
---|---|
歓迎/尚可 | ■採用コンサルティング、RPO経験 ■LinkedIn、ビズリーチなどでのスカウト送信経験 ■日常会話レベル以上の英語力 |
内定者情報
内定者情報 | ・早慶クラス大学卒 → 大手メーカー系SIerの営業、27歳女性 ・応募動機は以下 ∟人事にキャリアチェンジをしたい。 ∟当社では、1社の人事としてでなく、様々な企業にてHR経験を積むことができると考え応募 ・評価ポイントは以下 ∟卒業大学から推察できる地頭力 ∟現職にてシステム営業を担当されており、クライアントに合わせた柔軟な課題解決な提案ができそう ∟明るくはつらつとしており、クライアントとの伴奏ができるイメージが湧いた |
---|
勤務地
勤務地 |
|
---|---|
勤務地住所 | 勤務地① 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1階 最寄り駅 JR東京駅 徒歩3分 勤務地② 大阪府北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー18階・19階 勤務地③ 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40階 勤務地補足 ※基本的には全社員、フルリモートワーク勤務となっています。 |
喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
|
---|---|
試用期間 | 有り (6ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | 雇用形態:正社員 期間の定め:無 |
就業時間 | 09:00〜18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り
月平均40時間程度
|
入社時想定年収 | 419 万円〜637 万円 |
賃金制度 | 完全月給制 |
月給 | 328,125円〜498,750円 |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:419万円~637万円
賃金形態:月給制 ■残業代 ■賞与 ■昇給 |
福利厚生 | 育児休暇取得実績 有 育休後復帰率 100 % 男性の育児休業取得実績有り |
休日休暇 | 年間休日数:120日
年間有給休暇:3日~20日 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考⇒ 1次面接(マネージャ)⇒ 2次面接(役員)+性格診断 ⇒ 3次面接(社長) ⇒ 内定 ※面接回数は場合により変更有り |
---|