【Web 広告コンサル営業×リーダーポジション】Googleアワード2年連続最優秀賞受賞!IPOを目指す広告代理店【年間休日127日・平均残業時間月20h/月】

• ルートセールス(法人向け)

■社内データ
・平均年齢:33歳
・男女比:男性43%、女性57%
・管理職における男女比:男性70%、女性30%
・新卒入社の最短昇進年数:5年
透明性の高い評価制度で、社員の頑張りを明確に評価するメディアハウス。新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍しています。

また、スキルやキャリアビジョンに応じて、
チームリーダーとしてマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

<基本的なフロー>
1、新規顧客対応
同事業会社は、新規開拓営業は一切行わず、自社広告や LP、セミナー参加からのお問い合わせや、既存の お客様やパートナー企業からのご紹介によってリードを獲得しています。新規営業活動に全く工数をかける必要がないため、その分既存クライアントへのご提案やサポートに注力することができます。

2、ヒアリング・提案
お問い合わせいただいたクライアントと商談を行います。課題や要望をヒアリングし、幅広い Webソリュ ーションの中から最適なものをご提案します。最近はオンラインでの商談が中心となっています。他社とのコンペになることも多いですが、この機会が多ければ多いほど、自らのスキルや提案力を向上させるチャンスとなります。

3、資料・レポート作成
高い運用力を誇る運用チームと連携し、シミュレーションの作成や、現在のレポートとの比較分析を行い ます。
基本的には、1案件につき営業 1名と運用1名の二人三脚で担当します。

4、ご契約~定期的なフォロー
運用チームや社内のクリエイティブ部隊と連携をして、継続的なサポートを行います。 定期的にクライアントとのミーティングも実施し、PDCA を回しながら常に広告効果を高めていきます。

「新規開拓に時間を割かずに、もっとクライアントに寄り添った営業がしたい!」
「Web マーケや広告運用のスキルを活かして、もっと近い距離でクライアントのビジネス成長を支援したい!」
という方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話をしてみませんか?

• 東京都

• 正社員

<補足>
【管理監督者採用の場合の処遇】
月給:43.2万円～55.5万円
基本給:20万円～30万円
一律職務給:22.2万円～30万円
管理職手当:1万円～2万円
(管理監督者採用のため残業代支給無し)

■賞与:年2回
■給与改訂:年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:交通費支給(同社規定による)
在宅勤務手当:出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給

退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。顧客との打ち合わせでは、先輩社員との同行などを行いながら、折衝能力を身に付けて頂きます。
入社後にWEB解析士資格を取得するための費用は会社にて負担します。

<その他補足>
【働き方】
フレックスタイム、産前産後休暇、育児介護休暇
業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能(全日が在宅勤務というわけではありません。)
産休・育休を申請した全ての社員が休暇を取得しており、さらに男性の取得者も在籍しています。また、復帰後も活躍している社員が多く、復帰率も100%です。
【イベント】
社内表彰制度、各種社内イベント
【その他】
従業員持株会、営業用ノートPC・スマートフォン貸与、交通費支給、定期健康診断、各種社内イベント多数

土曜、日曜、祝日
有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 など
※年3回の大型連休(GW、夏季、年末年始)あり