セールス(リモート可・個人営業から法人営業にチャレンジしたい方歓迎!)

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

これまでの人々は、労働に合わせて人生を選んできましたが、これからの人々は、人生とともに「はたらく」を選んでいく時代です。そんな社会を実現するために、私たちは、はたらく場を進化させ、インターネットを通じて必要な人に届けていきます。

主力製品・サービス

◆Crowd Agent事業
求人企業と人材紹介会社をつなぐ、日本最大級のクラウドリクルーティングプラットフォーム

◆Forkwell事業
Web/ITエンジニア向けポートフォリオ作成サービス
Web/ITエンジニア特化の求人・スカウトサービス
Web/ITエンジニア向けオンラインカンファレンス/勉強会主催

収益モデル

求人企業からは中途採用支援費用として初期費用・成果報酬を、
人材紹介会社からはサービス利用料として月額の利用料をいただいています。

主要顧客

中途採用を行っている求人企業、全国の人材紹介会社

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 セールス
配属部署詳細 マネージャー1名、メンバー3名、アシスタント2名
仕事内容 人材紹介業を行っている事業会社に対し、クラウドエージェントを通して事業課題・営業課題を解決いただくための営業活動をしていただきます。

【クラウドエージェントの提供価値について】
人を採用したい求人企業と人材紹介会社をつなぐ国内最大級のSaaS型プラットフォームです。
人材紹介会社においては、8,000件以上の求人DBから求人を検索できることや、その後の進捗管理や候補者管理などができる業務支援SaaSとして営業活動の効率化が可能です。
求人企業においては、全国5,500人以上のエージェントとのネットワークや全国の優秀人材と出会える機会を提供しており、人材紹介会社とのコミュニケーションや求人管理・選考管理など、採用活動の効率化ができるサービスです。
革新的な事業を行っているにも関わらず知名度が低いことから人材採用に苦戦し事業拡大が遅れている企業は世の中に多く、そういった企業に対し、クラウドエージェントは他採用サービスには存在しない独自の提供価値で解決策を提案していきます。

【業務内容】
インサイドセールスからフィールドセールスまで幅広く対応いただき、中長期的にはセールスの要であるインサイドセールス業務をリードしながら、商談化率向上に向けた企画設計、チームマネジメントもお任せしていきたいと考えています。

1. 入社後すぐにお任せしたいこと
■フィールドセールス業務
・顧客との商談(ほぼオンラインで商談実施)
-新規商談顧客に対する、採用課題・ニーズのヒアリング
-クラウドエージェントを活用した課題解決策のご提案
-その他、顧客の採用課題解決に向けたコンサルティング支援
■インサイドセールス業務
・商談設定のための架電対応・管理(インバウンド・アウトバウンド)
※インバウンドとアウトバウンドの比率は3:1

2. 徐々にお任せしたいこと
■ナーチャリング
・未商談化リードに対するナーチャリングプロセスの設計
・ナーチャリングに必要となるコンテンツ企画・設計・作成
・マーケティングチームとのリード品質基準の調整・管理
■チームの業務マネジメント
・SFA及びスプレッドシート等を活用したチームKPIの管理、上長への報告(受注金額、受注率等)
・チームKPIの管理や向上に向けた課題解決策の検討
■業務改善
・業務プロセス(商談方法等)の企画・改善
・コンテンツ(営業資料等)の企画・改善

募集背景 事業拡大に伴う増員

必須・歓迎要件

必須要件 【必須スキル、経験】(以下いずれかのご経験)
・新規開拓営業のご経験3年以上
・アウトバウンドを含むインサイドセールスのご経験3年以上
歓迎/尚可 【歓迎スキル、経験】(いずれも可)
・人材業界における営業経験
・SaaS型サービスにおけるインサイドセールス、フィールドセールス経験
・リーダー経験

【求める人物像】
・目標達成志向が高く、定量目標の達成に向けご自身でPDCAを回せる方
・状況に応じて、柔軟に変化できる方
・リーダーまたは中核メンバーとして組織づくりに興味がある方
・サービス成長とともに”市場を創り出すプロセス”を経験したい方
・サービスや営業プロセスの改善などの企画立案に携わりたい方

勤務地

勤務地
勤務地住所 〒107-0062
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:55〜18:55
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度 完全月給制
月給 360,000円〜460,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
267,216円〜341,443円
固定残業代
92,784円〜118,557円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 査定:年2回
賞与:年2回(※ベースは月給の1ヶ月分を2回に分けて支給、会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり)
福利厚生 通勤交通費支給(月額3.5万円まで)※出社勤務の場合
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
出産お祝い金支給
健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
副業/兼業 OK(申請許可制)
Activity補助 (groovesのメンバーが3名以上集まる課外活動への補助)
ママ・パパ向けサポート
・先輩ママさん、パパさんによるメンター
・人事定期面談
・復職慣らし期間制度
・柔軟な時短調整制度
・早期復帰支援金制度
各種研修整備
メンター制度
自己啓発補助(スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用を補助(3000円~/月))
ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム
休日休暇 – 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日
– 年末年始休暇(カレンダーに準ずる)
– 有給休暇(入社日に初年度10日分付与)
– 長期勤続の連続休暇(5年勤務で5営業日、10年勤務で10営業日連続の休暇付与)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考
一次面接(現場Mgr)
二次面接(事業責任者)
※場合により選考回数の増減あり

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