【残業10H/月】自社サービスで経験が積める!インフラエンジニア/AWSサーバー構築メンバー募集/AWS資格取得支援有/副業可

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

当社は日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。
私たちは、サブスクリプションモデルを通じてユーザーとの継続的な関係を創造し、ユーザーにとって価値あるサービスを提供しつづける会社でありたいと考えています。

主力製品・サービス

ビジネスコラボレーションツールの企画・開発・運営
クラウド導入支援の企画・開発・運営
不動産賃貸プラットフォームの企画・開発・運営
サブスクリプション用クラウド会計ソフトの企画・開発・運営

収益モデル

全てサブスクリプションサービスによる月次収益モデル

主要顧客

株式会社インフォメーション・ディベロプメント
株式会社ウェッジホールディングス
カシオ計算機株式会社
コネクシオ株式会社
GMOクラウド株式会社
ソフトブレーン株式会社
拓殖大学
第一生命保険株式会社
株式会社電通
トヨタホーム東京株式会社
株式会社ビジネス・ブレークスルー
ブックオフコーポレーション株式会社
三井情報株式会社
明治大学

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • サーバ構築
    • Linux
    • MySQL
    • PostgreSQL
  • 運用保守
    • Linux
    • MySQL
    • PostgreSQL
配属部署 クラウド事業部
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 業務管理SaaS「クロジカ」シリーズ内のサービスにおけるインフラエンジニアとして、コーポレートサイト向けサーバー管理に関連する業務をお任せいたします。AWSを中心としたWeb系サーバーの構築をメインに行なっていただく想定でいます。

■具体的には
・サーバーの設計、構築
・サーバー調査、移行作業
・サーバー構築作業の自動化、仕組み化 など

■開発環境
サーバー構築自動化:Bash
自動監視:CloudWatch・Zabbix
自動バックアップ:AWS CLI ・ AWS Lambda
運用自動化: Python・PHP

【製品サービスについて】
クロジカは、「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化するサービスです。
無料ではじめることができ、シリーズ合計1,800社35,000人以上が利用しています。

シリーズとして展開する「サーバー管理」は、コーポレートサイト向けサーバー管理サービスです。AWSを用いたセキュアなクラウド環境の構築と合わせてCMSシェアナンバーワンのWordPressを標準装備し、Webサイト制作における幅広い選択肢と安定稼働するインフラをご提供します。

【当社について】
当社は日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。

私たちは、サブスクリプションモデルを通じてユーザーとの継続的な関係を創造し、ユーザーにとって価値あるサービスを提供しつづける会社でありたいと考えています。

2021年と2022年に計4.8億円の資金調達を実施し、現在、積極的に事業拡大中です。
幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。

募集背景 エンジニアチームの組織強化の為

必須・歓迎要件

必須要件 ・Web系Linuxサーバーの構築経験が1年以上ある方
・Web系サーバーの管理経験がある方
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 【勤務地詳細】
東京都中央区新富1丁目8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅(A3出口)徒歩5分
東京メトロ有楽町線 新富町駅(3番出口)徒歩3分

喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更無し
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度
入社時想定年収 380 万円〜450 万円
賃金制度 完全月給制
月給 274,000円〜321,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
219,200円〜261,000円
固定残業代
54,800円〜60,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ・賃金改定:年2回(1月、7月)
・賞与:年2回(6月、12月)
福利厚生 フレックスタイム制:コア9:30-16:30(現在はコロナ禍を鑑み10:30-16:30になっています)

・社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・交通費全額支給(規定あり)

・受動喫煙防止対策
あり(屋内禁煙)

・育児、介護短時間勤務制度の完備
所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可)

・出産育児支援
給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障

・産後職場復帰支援
認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給

・従業員持株制度あり

休日休暇 完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
夏期休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間)
年末年始休暇(原則12 月29 日~1 月4 日)
有給休暇
入社祝休暇(入社日から6ヶ月以内を限度として5日間使用可能)

選考プロセス

選考プロセス 1. 一次面接(オンライン) ※カジュアル面談の希望があれば一次面接前に実施可
2. 適性検査(SPI) ※言語/非言語の点数によって合否判断します
3. 最終面接(原則対面。遠方等でご来社が難しい場合はオンライン)
4. 内定(条件提示面談あり)

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