【東京】航空機のパーツメーカー内での設計業務 ※若手活躍中/業界トップクラスのシェア率※

企業情報

事業内容	サマリー当社の5年間の在籍人数成長率は454%! これは業界トップクラスの高さとなっています。 2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名(2021年1月1日現在)を超えました。研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。主力製品・サービス開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング　・技術サービスエンジニア派遣当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。・開発請負常駐プロジェクト開発プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。・開発受託持ち帰りプロジェクト開発ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負　※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など・職業紹介業務(専門職の職業紹介) 　例:カーオーディオチューナー製造・販売　　　電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 　　　企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、　　　販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど　◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549 主要顧客 (例)アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数

事業内容

サマリー

当社の5年間の在籍人数成長率は454%!
これは業界トップクラスの高さとなっています。
2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名(2021年1月1日現在)を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。
幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。

主力製品・サービス

開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング　

・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。

・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。

・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。

・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
　※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
　例:カーオーディオチューナー製造・販売
　　　電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
　　　企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
　　　販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
　◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549

主要顧客

(例)アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数

仕事内容

職種	電気、電子、機械技術者
職業	機械設計
配属部署	R&D事業本部
配属部署詳細	東京支店
仕事内容	※※シェア率業界トップクラス!!※※ ※※幅広い年代が活躍中!!※※ 当社社員として顧客先企業に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。今回のプロジェクトはベトナム工場での立ち上げ製品の治具設計業務をご担当いただきます(出張等は無) 英語のデータもまれに扱いますので、英語にアレルギーがないことが望ましいです。 ※会話等は不要です。【想定業務内容】・CATIA V5を使用し、すでに完成している3D治具データをもとに二次元図面を作成・治具の3Dモデリング(すでに形があるもの修正がメイン) ・工程設計業務も治具設計とは別にあるため、Microsoft Word, Excel, Power pointなどで社内向けに製造工程のマニュアルの作成その他幅広い案件のご用意がございまので、是非とも一度お話をさせていただければと思います。
募集背景	事業拡大による増員

必須・歓迎要件

必須要件	【必須条件(Must)】※下記いずれかのご経験・CATIAを使ってのCADオペのご経験・何らかの設計のご経験(治具の設計ご経験でも可) ・すでにあるモデリングデータの修正業務のご経験
歓迎/尚可	【歓迎条件(Want)】・機械系の基礎知識・設計した治具で試験や受け入れなどをしたご経験・治具の使用方法など、工程の落とし込みのご経験

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東久留米より徒歩圏内 ※プロジェクト終了後は通勤圏固定可能 ※本プロジェクトは長期を想定しております
喫煙環境	原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中条件変更なし
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均20時間程度
入社時想定年収	400 万円〜550 万円
賃金制度	完全月給制
月給	250,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	■賞与:有(年2回) ■時間外:8hを超えた時点で1分単位で支給 ■交通費:全額支給 ■現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助(最大3万円)
福利厚生	■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引 ■慶弔金制度、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、育児・介護休暇制度 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給、帰省旅費 ■寮設置初期費用(規定あり)等
休日休暇	年間123日

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→面接(最大2回まで)・適性検査(簡単な性格診断)→内定