【プランナー/コピーライター】有名企業のマーケティング・販促を支える<10期連続増収・増益/売上高67億>

• プランナー
• ライター

◆平均年齢29.7歳
◆男女比約 6:4
◆帝国データバンク企業評点: 76点【業界5位/30000社】
　日本国内最大手の信用調査会社である帝国データバンクの
　評点とは、成長カ・安定力・経営力などを総合的に評価した指標。
　当社は全業種上位0.3 %以内の得点である76点を獲得。
◆経常利益率上13%超/自己資本率73 %超
　※それぞれ業界平均値の3倍以上となります。
◆Great Place to Work【ベストカンパニー選出】
　GPTWは世界約100ヶ国で、働きがいに関する調査を実施し、
　一定水準を超えた企業を認定・ランキング化する組織。
　当社は2019年度、ベストカンパニーに選ばれました。
　

顧客企業のプロモーション企画・運用をお任せします。
※クライアントワークの実績を活かし、
　自社PR活動にも携わっていただきます。
　
◆業務内容
・プロモーションの企画立案・実行・効果検証
・顧客/自社サービスのPR活動
・SNS戦略・企画立案・運用・分析
(※TwitterをはじめとするSNSなどデジタル媒体)
・動画広告の企画立案・進行管理
・新規顧客への企画提案
　　
◆当社の特徴
◇顧客と100%直接取引
　<チャンスが多々ある環境です!>
　→営業に同行した直接提案も可能!
　→コンペに携わる機会も多々あり!
◇上流から下流までトータルに!
　→企画の上流から効果測定まで　
　　一貫して関わることができる環境があります!
◇オフライン～デジタル
　MICの強みはオフライン販促を中心に
　デジタルメディアへの展開性を加味した
　プロモーション企画・運用ができること!
　リアルもWEBも抑えた企画が可能です。

事業拡大による増員
　
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当社の強みは、お客様のマーケティングを
あらゆる側面からサポートできること。
【マーケティングの上流から携わった企画提案】
【デザイン、アプリケーション開発などのモノづくり】
【在庫管理や物流サービスなどのフルフィルメント】
【商品発送後の業務代行や店頭サポート】
こうした多様な機能と幅広いサービスを提供しているため
「サービスを開始したいけれど人手が足りない」
「ノウハウがない」
「サービスの設計からサポートして欲しい」
といったご相談やご依頼が年々増加しています。
　
今回はお客様企業のプロモーションを担う
【プランナー/コピーライラ―】ポジションの増員。
企画上流から効果測定までトータルで携われ、
実績をつくることができる当ポジションで、
ぜひご経験を活かし、新たなキャリアを築いてください!

◆応募資格
　illustrator、Photoshopが使用できる方で
　以下①～⑤いずれかの経験をお持ちの方
①総合広告会社、デジタルエージェンシーをはじめとした
　広告業界でのプランニング経験が3年以上ある方
②クライアントに対しての
　企画立案・提案型営業のご経験が3年以上ある方
③広報、PR、マーケティングいずれかのご経験が3年以上ある方
　特にプレスリリース作成、PR戦略資料作成のご経験、
　インナーブランディングのご経験
④販促物やSNSを用いた広告コミュニケーションのプランニングと実務経験
⑤小売、外食、化粧品メーカーの担当経験

◆歓迎要件
・パワーポイント、エクセルは問題なく使えること
・SNS分析に基づくオウンドメディア運用経験
・既存クライアントに対しての企画立案・提案型営業のご経験
・コミュニケーションスキル(社内外への渉外能力)
・SNSがお好きな方
・新しい領域に対してのチャレンジ精神がある方
・マネジメント経験
・コピーライティング経験

• 東京都

◆MIC 新宿本社
　東京都新宿区西新宿5-14-3
◆最寄り駅
　丸の内線「中野坂上駅」徒歩8分
　大江戸線 「西新宿五丁目駅」徒歩7分
◆MIC ANNEX
　東京都新宿区西新宿5-4-17
◆最寄り駅
　丸の内線「中野坂上駅」徒歩8分
　大江戸線 「西新宿五丁目駅」徒歩7分

禁煙

• 正社員

※試用期間中の待遇・給与に変更はありません

完全月給制

(記入なし)

◆勤務時間補足
・毎週月曜日のみ8時30分始業
・フレックスタイム制(コアタイム無し)
　└所定労働時間8時間
・残業時間:月平均30～40時間程度

　
◆給与補足
<採用時には前職以上の給与を保証>
・月収総額26万6450円
　∟月給:206,000円～
　∟裁量手当:60,450円～
※裁量手当は40時間分の時間外手当として支給。
　40時間を超過した分は追加で支給。
※調整手当は経験、能力により支給額を決定
※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。
　　
◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/7月、12月)
　
<年収試算>
年収総額4,402,800円の場合
・月収総額29,1650円
　└基本給215,000円
　└裁量手当66,650円、調整手当10,000円　
=年間給与 3,499,800円+賞与903,000円　
※裁量手当は40時間分の時間外手当として支給。40時間を超過した分は追加で支給。
※調整手当は経験、能力により支給額を決定
※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。
　
<給与モデル>
年収475万/20代　一般職
年収580万/20代　チーフ職
年収820万/30代　課長職
年収1230万/40代　部長職

・社会保険完備
　└健康/雇用/労災保険、厚生年金
・交通費全額支給
・賞与年2回支給
・退職金制度有(勤続2年以上)
・研修サポート※MBOなど
・社内bar/屋上BBQ場設置
・全社私服勤務OK
・クラブ活動/社員旅行
　└社内コミュニケーションの活発化に力を入れています♪
　
≪特別手当≫
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金 他
　
≪有給取得推進制度≫
①ハッピーホリデー
　└土日を含めて9連休の有給取得を推進
②サンクスファミリーデー
　└家族の記念日に有給取得を推進
③シーズンデイオフ
　└春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進
　

<年間休日120日>
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇
　
≪ママ社員サポート制度≫
①産休・育休・介護休あり
　└産休・育休後復帰率100%
②復帰ママサポート手当
　└月2万円支給※復帰後2年間
③子供看護休暇
　└有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日
④時短勤務制度
　└1日6時間、7時間、8時間※残業無し
・・・など、柔軟に対応しています!

■1次面接/人事、部門責任者
■2次面接/事業部本部長・代表取締役社長河合
■内定

※変更の可能性あり
※選考中にWEB上でSPIを受験していただきます。

<必要書類>
履歴書/職務経歴書/ポートフォリオ/源泉徴収票/
直近三ヶ月分の給与明細/直近の賞与明細
※源泉徴収票、給与・賞与明細は一次面接後でも構いません。